今天公司开人力资源会，会上讨论了员工升岗的新管理办法。一年优秀积分30，就有升岗的资格，全公司PK积分，不再有部门内名额的限制，升岗人数不超过当年同岗位总数的20%，驻外、证书、荣誉、部门接口人都是加分项，一旦升岗，积分清零。晋级之人，恭喜你，请开始新一轮的奋斗。报名升岗，因人数限制而落榜之人，也不必灰心，下一年度你的历史积分健在，加上一年积攒的新积分，来年升岗概率大增。当然，积分有效期只有4年，历史贡献不会永远躺在功劳簿上，公司激励大家，勇立新功，步步高升。
思路清晰，路径可寻。人力的这会，开的让人热血沸腾。已经2年优秀的我，已积60分，大概率今年升岗，不过4月之后，一切就是新的开始。轻装上阵，奋勇前行吧！
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又到了两年一度的升岗之时，上两周有一大半时间在忙着写材料。升七岗需要经理拿着写好的PPT去公司高评委去评审。...
岗位提高一级，很高兴，不管怎么样，虽然来得有点晚有点意料之外，但总归是这么多年这么多努力换来的一点回报。 薪资水平...
前两天公司举行岗位评选，由于我个人的轻视，导致结果很不好，我没有成功升岗。虽然没有升岗的人不止我一个，但是我是在最...
事件描述： 又到了员工升岗的时候；一年一次。今年部门里有两名员工符合升岗的条件，但是我只能选择一个人得到晋升。这两...
第二部 第五十四章 江水花林志强偷情成真 杏林岗小升...
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打包装备，出发 22.40左右到达牵牛岗山顶，拍了会，朋友阿特他俩就回车里休息睡觉了，我和老俞也先把帐篷搭了起来，...
本文标题：升岗
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