1.广东人大大部分都不吃辣椒，这个事情应该还是有很多人知道的，以前一直以为是跟他们的习俗有关系，在这边生活之后，才发生是跟气候与环境有关系，这边的湿气重，容易上火，如果经常吃辣与干燥的食物就容易引起上火湿气一系列问题，深有体会。
2.前几天才知道楼下有个饭店之前只支持点餐模式，最近开始搞起快餐了，不过大厦食堂都搞了几年的快餐了，这个就形成竞争模式了
饭店优势:
1.饭店可以送餐到公司门口（食堂不支持送餐，外卖要去楼下拿）
2.饭店快餐十分钟就可以自己去拿，或者送到（食堂需要排队，外卖需要一个小时才能到）
3.饭店的米饭比食堂的好吃
饭店的劣势:
1.菜的品种没有外卖与食堂的种类多
2.点餐的形式只可以电话，有时候还占线
3.忙的时候就不支持送餐了
什么情况下会选择在饭店点快餐?
1.本来打算点外卖结果忘记了，懒得下去，直接送餐上楼
2.食堂的饭吃腻了，换个口味
3.不想排队，不喜欢吃食堂的米饭
如何让去食堂吃饭的人来到饭店?我们先说一下场景，这个饭店之前并没有经营过这种模式。
1.发传单进行宣传，并附上微信号，需要点餐加微信号，比打电话体验要好
2.每天到十一点钟发今天中午的菜品，第一，方便用户点餐，第二，可以让本来不打算在饭店吃的用户，看到图片觉得还不错，就决定在这里吃了。
3.135送饮料等等小活动来吸引用户，让用户养成一个在饭店点餐的习惯
4.问卷调查，列举这个菜品发到朋友圈，投票高明天就可以做着几种菜品
3.昨天晚上和老大说了离职的事情。因为疫情原因公司情况现在不太好，导致老板有点焦急有些事情越搞越砸，待公司除了混工资，没有一点成长与好处，反而可能会耽误自己，所以决定辞职。和老大早上聊了一下之后，他也表示理解，也是在意料之中，毕竟现在做的事情与我本身的职业规划并不符合。
1.在自己有能力的情况下，尽量给自己存一笔辞职款，能面对这种突发情况，给自己存一笔辞职款也是让你在遇到真的想走的时候，可以毫无顾虑的走。
2.确保自己每个月是有成长的，很多人说在公司要站在公司的角度思考问题，为公司考虑，从上一年我身边朋友几个月发不出工资，真的保持自身的实力才是最重要的。
3.女生是感性动物，特别是刚毕业一两年，会觉得辞职可能会被公司照常什么影响，或者在这种疫情期间，公司困难的时候离职了不太好，但是只要你在职期间，做好本职工作就已经对得起公司了。
4.尽量还是不要裸辞，特别是在经济情况不好的基础上，不过我还是裸辞了，有很多朋友劝我不要裸辞，但是有些事情只有身在其中才能知道其中的苦，离职是自己做的决定，打死也不后悔。
聊完一身轻松，下午应该可以给我办离职，没有什么可交接的事情。
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