包红包是个技术活。
今天，我部门一个领导进新房。我们几个一个部门的讨论，要包多少？
小A说，一个比较大的数。小B说跟她是同学，不一样，不用问她，大家各自觉得想包多少就包多少。好像就我心里的预期数字比较小一点。
也不是说我们不好。
我们平时玩得也还可以。
我们这个部门就4个人，小A和小B都是她直属下属，也是她安排她们俩的工作。
我就比较尴尬了。因为算是独立一个人的部门，便才归到她部下的。但是，平时的工作，几乎互不相关。都是我做我的，她做她的。但是平时团建、吃饭都会在一起。
名义上，她也是我的领导。
但是，我明显能感觉到，她对小A和小B比我好多了。也是，毕竟她们才是她的下属啊！
而我，是因为另外一个领导对我好，去哪都会喊上我，因为，我们便经常出去玩。
有时，自己挺悲伤的，觉得自己好像是多余的一个人。
所以，心里对她还是有好感，但是也远不及小A小B她们对她的感情吧！
小A说，她在我心里和某某领导是不一样的。
因为上次某某领导刚好进新房我们包了一样的红包。不多也不少的那种。
但是她那样说，我还能怎样呢？
我说，是啊。在我心中也不一样。不过，她对你尤其好。
她说：因为，她会经常喊我做事啊。
好像确实也是如此。也许利益是维持关系的最长久、最直接的因素吧！但是，我也不能包得比小A还少。最后，就包了和小A一样的金额。
希望，以后大家还能一起开心快乐的工作。
虽然做着不一样的工作，但她依然是我的领导啊！
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