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150812-UP+F(x)的MBTI测试分析

150812-UP+F(x)的MBTI测试分析

作者: 函数 | 来源:发表于2015-08-13 23:19 被阅读93次

测评结果

测试结果对比

半年前(2014年12月),我测出来的结果是:
INTJ(内倾、直觉、思考和判断)——能力+独立=完美。亦被称为专家型
而现在我测出来的是:
ISFJ(内倾、感觉、情感和判断)——值得信赖和依靠。亦被称为照顾者型。
仔细分析,只有在感觉、直觉这个获取信息的这个维度发生了大幅度的变化,由小幅偏N变成了大幅偏S。N—→S大逆转

我们获取信息的主要方式

  • S 感觉 关注由感觉器官获取的具体信息:看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物例如:关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能 。
  • N 直觉 关注事物的整体和发展变化趋势:灵感、预测、暗示,重视推理 例如:重视想象力和独创力,喜欢学习新技能,但容易厌倦、喜欢使用比喻,跳跃性地展现事实 。

这个结果对我来说是一件好事情,因为我从事的是工程造价行业,与数据打交道,需要可靠的数据来源和稳定的分析系统,那么原来做数据分析的时候缺乏底层的证据支撑,很多拍脑门(工作之初受人影响养成的不好的习惯),想当然的做分析,那现在进过这大半年的时间,受周围环境的影响,也受工作内容的加深,会有意识的去思考自己为什么这么计算,有意识的去记录思考的路径,为数据来源,计算过程提供依据,然后随手记录在文档中,用于备查以及方便别人校核。

说实话,拿到这个分析报告不知该如何下手分析,分析什么呢?报告中,工作优势和劣势算是比较具体的,优势里面一个个列了有十几条,有些我觉得是自己没达到的,或者是比较期望达到的这么一个境界。说下劣势吧~

劣势
  1. 常常觉得自己做不到,在做之前就先下判断。
  2. 对于新鲜的想法有一个接受期,不能马上接受
  3. 收到别人对我的建议的时候,内心或多或少都有些抵触
  4. 确实缺乏全局观,容易陷入到细节中去,纠结于一个个小的问题出不来,导致大量的时间被细节浪费掉,拖延整体进度。
  5. 不同意,不喜欢同时进入过多的任务之中,我把控不了。
  6. 目前的工作环境和内容都是比较稳定的
  7. 如果太多人或者问题需要我去解决,那我会像陀螺一样,被这种猴子任务转的停不下来,不喜欢。
  8. 内心希望被肯定。
  9. 这个太符合,没啥说的。

总的来说,现在的工作还是比较适合我的性格的。在下面的方面进行改进会对我有更好的发展:

潜在缺陷
  1. 保持乐观心态,怎么说,我现在的心态属于居中的位置,但凡是还是向着好的方向看的,遇到有风险的事情,比如说投标废标,其实是非常担心这样的事情发生,所以在投标的时候会很慎重,对各种细节各种纠结,这种心态还是很沉重的。
  2. 对别人不够强硬,其实可以说是对自己的立场不够坚定,容易改易旗帜,随波逐流。
  3. 僵化,不太灵活,我是比较胆小,总是担心自己的这样那样的想法或者行动是否能被接受,害怕成为不一样的人吧。
  4. 避免出风头,其作用被低估。见上一条。
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这个要怎么落实到行动中?能想到的就是贴小纸条随时提醒自己。

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