中原焦点团队坚持分享第1068天（20230107）
访谈法是研究者通过与研究对象的交谈来收集有关对方心理特征与行为的数据资料的研究方法，建立在心理测量理论和严格的方法设计原则基础之上。
研究访谈是由研究者发动，目的是采集与研究课题有关的信息，集中研究的特定内容，以期系统地解释、描述和预测一定的心理特征或者活动。
结构方式是指事先对问题及回答方式规定的程度。有结构方式是一种有指导性的、正式的、事先决定问题蒧和反应可能性的访谈形式。无结构方式是一种非指导性、非正式的、自由提问和作出回答的访谈形式
访谈法的优点：比较灵活，谈论双方都可以随时改变方式，有利于捕捉和了解新的或深层次的信息；适用面广泛，可用于不同问题和不同人群，文盲也可以；能够比较有交往收集人的态度、知觉、意见等方面的资料，并可进一步探究各种信息和材料；还可以随时观察谈话过程中的行为表现；了解被访人的动机、个性和情感特点；访谈法容易建立主客双方融洽的关系，消除顾虑，使被访人坦率直言，提高结果的信度和效度。
访谈法的缺点，主要对访谈结果的处理和分析比较复杂，要求由专门的人员进行；访谈人的价值观、信念和偏向会影响被访人的反应，必须事先进行适当的访谈技术训练；访谈工作比较花费时间和精力，代价比较高。
在运用访谈法时，应十分重视访谈设计，注意访谈法可能出现的偏差和口头报告的局限，并对访谈人进行严格而规范的训练
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