冲突中觉察模式

   

冲突中觉察模式

      从2015年第一次踏入东方九型体系，感受九型之道的博大精深之后，就笃定了要跟随陈浪老师这套体系走下去，去真正探索我是谁？到底来此一生的意义是什么？

    随着不断复训以及上助教班后，课堂临在和课后觉察，觉得对自己的模式探索越来越清晰的看见，限制性信念背后的伤痛在一步步被疗愈，自以为经过这么长时间的觉察和落地实修已经对模式能够时时感知了，但是透过这几天群内的冲突事件，觉察到自己分分钟陷入自动化反应模式。

    模式一：被动等待：虽然头天晚上因为睡的早没有及时知道情况，但是在第二天看到群里的事件后，作为支持助教没有主动了解情况，询问其他助教需要什么协助并给予同伴支持，以避免事件蔓延，对自己的职责和定位感知不深。

  模式二：敏感度低：看到群内争执，觉得跟以前发生的一些不同观点的讨论差不多，没有觉察到有些人的观点影响了东方九型的价值导向这么严重。觉得事情会慢慢过去，不用太多干预。这也是九号的鸵鸟模式，以为不看问题问题就不存在了。

    模式三：当好人：争执声此起彼伏时，不想介入冲突，谁也不想得罪，同时每次看到群内气氛不对脑袋首先发懵，根本临在不了，脑回路都会受阻，不知道回应什么。这也是平时不敢吵架害怕吵架的主要原因。

    模式四：过关模式：我看到卫民发的第一篇觉察后感觉不太舒服，但是瞬间麻醉说，这是他和老师之间的事，老师会处理好的。但是又觉得应该做点什么，就跟卫民发信息简单沟通了几句，没有深入沟通。我意识到该跟卫民聊，但是没有走心的去跟他一起共情、缓解情绪，所以估计没有get到他，没能对他起到支持和看见自己的作用。

    助教班后我清晰了自己的使命是成为一名生命教练支持更多的人内在和谐，绽放生命。透过这次事件照见九号模式对我的生命能量还有很多束缚，还需要在事件中不断突破，因为只有打通自己的生命能量才能走在践行使命的路上，影响别人。

    我知道我还有很大差距，但是追随东方九型体系，修炼自己成为一名“生命教练”的初心不变，也会在今后以积极的心态和实际行动发挥作用为东方九型的发展贡献力量。

    最后用今天看的《中国机长》电影中英雄机长刘长健的台词激励自己：敬畏生命、敬畏职责、敬畏规章。

    在路上，只要开始就不怕远❤️。

冲突中觉察模式