要不要加入同事们的聊天？

在公司的走廊上，你看到你的几个同事正在聊天，你正想朝着他们走去的时候，突然又犹豫了，你不确定这时候走过去加入他们的话题是否合适？去还是不去？

去还是不去？

看看他们的站位

你可以看看他们的站位：他们是站成一个封闭的圈子，还是站成U型或是一个开放的C型？如果有一个明显的缺口，那个地方就是留给你或任何想要加入对话的人的，这时你的加入会受大家的欢迎。

开放式

如果他们几乎是面对面的站着，看上去好像是形成一个闭环，几乎没人能闯入，说明他们的谈话很有可能是很私密或是严肃的交谈，不想被打扰，这时你走过去显然不妥。

封闭式

观察他们的肢体语言

这时，你也可以观察这些同事的面部表情、肢体语言和脚的方向，如果他们是彼此面对面站着，脚的方向是朝里面的，这说明这是一个比较封闭的群体。

你可以从这些细微的地方入手，去判断你是否要走过去，加入他们的聊天。

做一个受欢迎的人

在职场上，做一个懂分寸的人，这不仅是一种能力，也是一种相处的艺术。