“小美，你的工作做完了吗？”老板在此刻催促着小美，让小美先完成工作，再玩手机。
可是，此刻的小美并没有心情工作，因为他发现了比工作更重要的事情，那就是如果自己一天拖一天，老板就不会再让自己做工作了。
大家是不是都遇到过这样的情况呢？所有的工作都会在截止日期完成，而不会提前，也不会高效地完成。
因为拖延下去会让你更愉快，可以更大限度的娱乐。可是，你却忽略了一个问题，那就是，你的心里一直都装着这件事情，而无法做好任何事情。
这就是典型的拖延症，让你无法认真娱乐，一直装着工作。学会摆脱拖延症，从低效能变成高效能，只需要掌握这七个习惯。
第一个习惯，养成事事都要积极主动的习惯。
相信你一定知道，并且也相信积极主动就一定会有故事。积极地去面对所有的事情和所有的付出后的结果。你的人生就会发生翻天覆地的变化，一定要相信积极主动的力量。
第二个习惯，养成做事要以终为始的习惯。
在我们的传统观念里都是以始为终，但《高效能人士的七个习惯》颠覆了我们对传统的认知，以终为始。先在自己的头脑里思考一遍，然后再去付出行动。
时刻紧盯自己的目标，把一切看作是终点，从终点开始向起点去努力，去奔跑。
第三个习惯，养成要事第一的习惯。
你有没有做计划的习惯，每天按照自己的时间表去做计划，然后等到了新的一天，你会发现很多事情都没有办法去实现。
因为中间会有很多琐事的出现，这个时候，就容易出现先处理简单的事情的习惯，然后再去处理复杂的事情。
在这里的复杂的事情，或许就是你的要事，而你却忽略了要事第一的习惯。
第四个习惯，养成双赢思维的习惯。
在这个时代，人们追求的更多的是合作共赢的模式，一个人如果无法有合作共赢的思维，那就很难成功。
只有互惠互利，在自己成功的同时，帮助对方也一起成功，这才是一种全新的合作模式，也是未来的发展趋势。
第五个习惯，在沟通中要知彼解己。
在《高效能人士的七个习惯》中，作者提出知彼需要仁慈心，解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率。
仁慈地对待每一个人，理解大家身上的难处。对自己的要有刨根问底的勇气，从自身去寻找问题。
第六个习惯，养成提供第三种方法的习惯。
无论在做什么事情，都要习惯性地去准备三种方法，万一前两种行不通，那第三种就可以在这个时候派上用场，而且还可以让你的领导对你刮目相看。
第七个习惯，养成时刻给自己充电的习惯。
无论是在哪里，都要养成给自己充电的习惯，让自己不至于掉队，可以一直跟着公司的决策和脚步。
看了以上的七个习惯，相信你也一定会行动起来，让自己无论是在公众领域还是在个人领域都可以取得一定的成功。
作者简介：
琦茉，爱阅读、写作的萌妹纸，高效阅读导师，镜姐梦想领读会会长，慈怀讲书人，各大平台原创作者，007不写作就出局245班班长。可以为你推荐好书，可以为你解决阅读中碰到的问题，希望链接每一个同频的你。
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