书籍《当和尚遇上砖石》里面提到了终极的经营法门：自他交换。这个法门也是最佳的管理工具。它包含了3个主要的步骤：
1、从自我中抽离
第一个步骤称为“蒋巴法”。蒋巴法就是学习如何敏锐地观察其他人的需要与喜好。即是把我们从专注于自我中抽离，开始关心他人。
如此一来，你就能够给予他们最向往的事物。
2、身体互换
假装把你的心放进他人的身体之中，然后睁开你的眼睛，注视着自己，看一看你（他们）想从你（你）身上获得什么。
3、“绳索特技”
它适用于任何一名员工。你只要在某一天，走到改名员工的桌边站着即可。你假装你手上拎着西部牛仔使用的大索套，然后把大索套扔在地上，环绕着你们两人。现在想象，你们两个人合而为一。
这样前两个步骤是“我”观察“你”，“我”试图进入“你”的身体。第三个步骤把自他交换的练习带入更彻底的层次：你是你的员工，而他或她（员工）是你，你们是同一个人。你的心完全脱离了许多经理主管人员拥有的自我中心模式；那是一个多么自私的模式。
想象每一个人都把其他人当作自己，当作自己的责任的世界！不要为了他人而工作，而是仿佛没有他人一般，不分人我地工作，这就是真正的快乐，真正的满足。
总之， “自他交换”方法合适于我们工作、家庭、孩子教育等一切生活，让我们更容易找到人生意义。
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