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以身作则——做个合格的领导者

以身作则——做个合格的领导者

作者: 孟美亚 | 来源:发表于2020-12-21 22:09 被阅读0次

    MEL的复制成功流程——成功七要素中第七要素是:以身作则

    是的,以身作则很重要。刚开始体会到它的重要性在对女儿的教育上:

    一、以身作则,做女儿合格的引导者

    在女儿进入初中,说起学习语文的困难,老师建议:多阅读。说起女儿的阅读习惯,我一直比较随缘,并没有刻意培养。但现在必须要加强,我该怎么办?我咨询了很多朋友并没有得到有效的建议。最后我脑子里跳出来“身教大于言教”,于是,我跟女儿宣布:我准备要践行21天养成阅读的习惯,请她监督。开始一两天,她是观望,我会有意无意地拿书中的片段、观点跟她交流;一周后,她开始和我一起看书了,跟我一起坚持了21天。

    当尝到了“以身作则”的甜头,我在教育女儿方面经常会用到。

    二、以身作则,做一个合格的团队领导人

    1、以身作则带学习

    当今社会有两句话越来越流行“你赚不到你认知以外的钱”“让自己值钱比赚钱更重要”它们所表达的都是人要持续学习,成长。

    特别我所合作的公司运行的是与众不同的CDM商业模式。因此,当有伙伴也想加入我的团队和我合作时,我都会陪同他们进入我们的育才系统,跟上团队更多的老师们从零开始学习。所谓“不打无准备的仗”,学习可以让新伙伴,沿着成功路线,正确前行,避免伤害,稳步发展。

    2、以身作则带行动

    都说“纸上学来终觉浅”所以,学习的目的是为了行动。我们如今已完成了前期一,二阶段的学习,可以开始“开本店”的行动了。

    在行动中,我当然也是“以身作则”,以我的行动影响伙伴的行动:我先做给你看,你在做给我看。

    “以身作则”是成功人士需要具备的最重要的素质之一。你觉知到了吗?

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