今天我们来看一看让人变得更好的三个词，它们分别是专注、反馈、调整。
首先，来看一看专注。
百度百科中给出的解释：专注的意思是专心注意，集中全部精力去完成一件事；精神贯注。也就是说我们要讲经历放在最终的事情上。
对我们职场中的人士来说，就是要我们将精力放在一件事情或者说是一个领域内。因为只有专注才能创造成功。
就像华罗庚将自己的全部精力放在数学领域，从而达到前人未有的高度，成为中国解析数论、矩阵几何学、典型群、自守函数论与多元复变函数论等多方面研究的创始人和开拓者，并被列为芝加哥科学技术博物馆中当今世界88位数学伟人之一。
我们职场中的人士也要努力去发觉自己的兴趣所在，专注在我们感兴趣的事情中，而不要知识为了工作而工作。
说完了专注，我们来看一看，反馈。
何为反馈呢？
反馈，是控制论的基本概念，指将系统的输出返回到输入端并以某种方式改变输入，它们之间存在因果关系的回路，进而影响系统功能的过程。
对于我们来说，反馈就是我们所做的事情对我们在结果上的反应。
下面我们看一个故事：
某公司的总经理在北京进修,已经开始上课了,仍不停地拨电话,终于拨通了,大家就听见他问:“昨天那个合同给对方发过去了吗?”
对方说:“发过去了。”
总经理接着问:“合同签了吗?”
对方说:“签了。”
总经理又问:“他们对合同有没有什么改动?”
对方说:“没有改动。”
总经理长出一口气说:“谢天谢地,为什么昨晚不告诉我一声?害我昨晚一宿没睡好觉!”
从这个故事中可以看出，及时反馈的重要性。
接下来我们从另一方面看看反馈，当我们专注在一件事情上的时候，我们肯定是想要有好的结果的。而我们只有在不断做的时候，从结果中发现问题，不断改正，才能迈上成功。
反馈让我们的专注变得更好。当我们在专注中获得了反馈。我们就需要不断去调整心态和目标，不断前进。
最后就让我们来看一下调整。
在百度百科中，调整的基本解释是重新调配整顿,使适应新的情况和要求。
只有通过反馈的结果不断去调整，才能使我们的行动更好的去符合我们的目标。
就比如说我们现在要做一个项目，前期的工作特别的繁琐，有时让我们很崩溃地去不断修改和调整，但是我们只能不断去调整自己的心态，让我们保持起初的热情才能将工作做的充分，从而是我达成目标。
从不断的反馈中得到我们需要改进的地方，才能让我们更接近成功！
我是沐沐jessica，让我们坚持做到专注、反馈、调整，向着成功前进！
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