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如何避免被“擅长”局限

如何避免被“擅长”局限

作者: 尝试新角度 | 来源:发表于2019-05-28 19:07 被阅读0次

最近忙着学习会计。学习的间隙,总有一个故事时不时的出现再自己的脑海。大意是这样的:

有两个毕业生,一名善于制作PPT,另一个没有什么特长。他们同时被被招聘到一家企业。善于制作PPT的那位,经常被委以制作PPT的重任,并被广泛赞誉;另一名因为没有什么特长,经常被老板拉着去跑业务。

按照传统的观点,那名善于制作PPT的毕业生,应该是发挥特长,混的风生水起。但结果却是大翻转,那名没有特长的逐渐成长位经理,擅长制作PPT的毕业生却依然还在做PPT。

于是,这个故事很容易给人的印象就是,学那么多的技能有什么用,还不如好好跟着老板混,更有发展前途。

不经思考得出来的结论,往往经不起推敲,简单一个反例就可以推翻。比如,前段时间华为手机发布会,使用的PPT花费近百万。这在一些公司,也是一笔不小的收入呢。因此,仔细思考那名善于制作ppt的毕业生走进的误区,却是非常重要。我觉得有这么几个值得关注:

1.随时保持“空杯”心态。

曾经的一切,可能会给人带来荣誉、带来优越感。但即便荣誉再多,也只是代表过去取得的成绩。沉迷于此,往往就容易局限于此。而且,很可能会因此被局限在此,伤仲永就是最好的例子。

我们可以将过去的成绩作为入门砖,但人生每个阶段都应该有新的、应该做的事,不更新自己就会很容易被历史的车轮抛弃。

2.要善于找到自己的“生态位”。

不能说制作PPT这项技能不好,但技能只是工具,最关键的是运用工具展现好自己的思维。

找自己的“生态位”,必须要通过思考。比如,这个公司他是以生产销售产品为主,那么“生态位”足够长的,肯定与生产或销售有关,PPT做为一项辅助技能,其天花板是非常低的。

正如华为发布会,宁愿花钱去买PPT产品,也不会靠自己去培养最好的PPT工程师。因为任何一项技能,如果没有经过足够的实践锤炼,都是不可能精通。

我想,那名毕业生,哪怕是在公司里面做PPT最好的,也很难超过那些专业设计师。

3.不要沉迷于拼体力取得的成功。

我想,那名毕业生为做好PPT,可能也有加班熬夜。但最后因为平台有限,发展受限。这根本就不是拼体力能够解决的。

时下,也非常流行一句话,所有的工作到了最后都是拼体力。我觉得,这句话在评价健康的重要性是正确的,但如果真的沉迷于拼体力,那就是走错了路。比如,在知乎上经常能够搜到如何“偷懒”的方法,本质上就是善于借助工具的结果。

综上,保持“空杯”心态,敢于抛弃存量迎接新的挑战,找准自己优势,匹配到相应“生态位”,知道自身局限,善于运用工具整理思维,可以使我们避免走入“原地踏步”的误区。

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