现在已经进入互联网时代很多年了，我们生活中的不少地方都会用到互联网，并且互联网从业者他们的工资在业内默认也是非常高的，但是我们在不同的大小公司也会发现，有些员工的工资非常低，每月只有3000左右，而有些人的工资能达到每月30000，并且他们的工作内容也有很多相似之处，是什么导致了10倍工资的悬殊呢？
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首先我们知道每个行业都有行业领域的擅长者和新手，这些新手往往做的也是一些比较基础的工作，本身没有太多的技术难度，所以他们拿到的工资自然也就是符合他们的工作量和工作水平的程度，而月薪拿到3万元左右的一般都是一些非常熟练的程序员，他们的开发难度和工作量也是这些新手们所无法比较的，因此她们能够拿到这个工资也是情理之中的。
就像是在设计行业中的员工一样，有些人可以被称之为设计师，而有些人只能被称之为基础美工，工作的原创性和难易程度都是有很大区别的，我们知道现在是原创吃香的年代，往往技术性和原创性越强的工作才能够拿到更多的收入，而单一重复的机械化劳动就像工厂中的工人一样，可以有成千上万的替代者，但是设计总工程的设计师却只有那一个，所以这种职位难度上的悬殊，自然也就造成了工作上的莫大差距。
还有一种就是生活工作的方式有所区别，这些只拿几千元工资的员工，他们每天除了几个工作之外，生活中就会尽量放松自己，不会让自己参与一些拓展的项目或者是进一步的研究学习。而这些工资比较高的朋友们，他们是在工作中慢慢的掌握更多的新知识，即使自己已经达到了一个比较高的水平，也不会放弃继续学习，同时也会把生活中和工作上产生的好的想法变为现实存在的程序。
最后一点就是两者的学历可能有比较大的差别，一般工资比较少的都是专科生或者是普通的本科生，最顶尖的程序人员，他们可能是来自于名校的博士或者是硕士。即使不是学历的差异，他们在工作经验和工作熟练程度上远远超过这些几千元工资的员工，因此他们拿这份工资也是理所应当的。
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