自信情商是由内到外呈现出来的一种高的自我效能感，对自身成功应对特定情境的能力有高的评估。
这样的高效能感，在处理问题时，会以目标为导向争取佳绩的同时，能兼顾到为自身争取到有效时间和争取合理利益，同时得到到他人的信任，是具有很强的横向领导力的。
自信情商在修内方面，他们会有很强的自我管理能力和学习能力，善于将学到的、看到的、知道的东西结合运用起来，让他们发挥其价值，在这个过程中就像滚雪球一样，越滚越大，让自己不断升级。
修外方面，他们知道什么是自己想要的，通过良好的沟通能力，合理且有方法地表达出自己意思，和他人一起共事能把自己所拥有的能力运转起来，打造属于自己的个人品牌。
综合体现出来的人群就是公司的高管们，他们有大局观和权利欲，因为知晓什么样的东西才能得到自己想要的，为此他们只看数据，要在最短的时间内完成既定的事情，否则就变得毫无耐心和产生强大的气压。
每个人都有属于自己在某个领域的高效能感，不一定要做到高管的位置，在细分领域做到熟手甚至专家的状态，你的自信情商，也能很好地体现出来。
每一步都是一个过程，这个过程有可能会有挫败，有可能离你想要的还有距离。不过，有进步的空间，才有动力，对不对。
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