今天知乎上看到的一篇文章,很有共鸣,总结几点如下:
1. 管理,说到底,就是一个人搞人的能力
能让下属成长,出活,高高兴兴上班,把自己解放出来,这才是真正成功的管理者
自己只需要把控一些难点重点
2. 能激发一个人的内在潜力
激发一个人潜力的方式,激励和爱还有利他,成就他
今天知乎上看到的一篇文章,很有共鸣,总结几点如下:
1. 管理,说到底,就是一个人搞人的能力
能让下属成长,出活,高高兴兴上班,把自己解放出来,这才是真正成功的管理者
自己只需要把控一些难点重点
2. 能激发一个人的内在潜力
激发一个人潜力的方式,激励和爱还有利他,成就他
本文标题:day47:管理感悟
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