近日，教育部、人力资源和社会保障部召开2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。2021届全国高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万，面临的就业形势严峻复杂。教育部同日印发通知，要求多举措促进高校毕业生就业创业。

会议强调，各地教育部门及高校要实施好2021届全国普通高校毕业生就业创业促进行动。要多种方式开源拓岗，力促多元供给，拓展就业新空间。各地人社部门要构建扩渠道、促创业、强服务、提能力、保权益协同联动机制。

近年来，越来越多的大学生进行自主创业，创业者非专业财务出身的原因,导致创业公司经常在财税问题上面临着很多常见硬伤，如何规避这些财税“水坑”呢？睿当家资深财税专家施振华老师指出了创业公司常见的财税硬伤及应对方法，这就是我们今天所要讲的主题。

内容解读

企业生命周期是企业的发展与成长的动态轨迹，不同阶段面临的财税风险和管理模式也不尽相同。企业发展分为潜伏期、成长期、以及成熟和衰退期。不同发展阶段的创业企业面临的财税合规挑战也不尽相同。

以前大家并没有对税务的阶段性进行理解。实际上，公司在不同的发展阶段上应考虑选择不同的税务策略，在不同的策略下选择相应的操作模式。

企业潜伏期：

初创企业强调的是生存，创始人一人身兼数职，既管业务也管财务，对财税合规的重视往往比较低。尽管业务先行符合初创期企业本身的生存逻辑，也有很多精细化管理可以在后续逐步完善。睿当家建议企业在首次融资前，对财税的总体性风险进行评估和规划。

1、考虑到整体层面的规划很难逆向进行，要尽早把握大方向，避免后续企业走不必要的弯路。例如，在首次融资前如何规划融资实体范围。企业的总体架构规划好以后，在后续融资时会比较难逆行，因此需要提早规划。

2、纷繁复杂的市场环境和高速发展的新兴技术正在不断推动创业企业的模式创新。企业应当尽早参与并了解初创企业的模式创新，不仅要懂财务，也要懂业务，避免业务模式中隐藏的财税风险。

企业成长期：

企业发展到一定阶段，商业模式已经定性，进入高速发展阶段，开始放弃激进的税务策略，选择“中规中矩”的策略；成长期企业通常碰到以下问题：

1、迎合日益复杂的业务模式但公司财税人员数量不够，或者知识掌握还需要再提高。企业需要优化人员设置，也可以考虑聘请外部财税顾问进行协助。

2、业务先行，财税系统往往会要再跟上。一个企业的业、财、税三方息息相关，业务走在前面，财税系统没有跟上去，匹配数据就缺失。

从根源上解决这类问题，就是要建立业、财、税的系统连接，让数据能够匹配起来。考虑到成本和管理的有效性，可以选择分阶段、分模块的去实现财税系统数字化。通过控制流程化，达到有效管理，不能因为人为错误，而带来管理上的风险。

成熟期和衰退期

企业发展到后期，比如进入IPO的准备阶段，这个时候企业的税务处理更多是风险控制过程，应当采取保险策略。

此时企业除需要解决日常财务问题外，还要对照不同资本市场的监管要求来进一步规范财务核算，为企业作出最优选择。例如，科创板上市时，企业通常需要着眼于一系列关键问题，包括：主体资格、独立性、同业竞争及关联交易、复杂会计处理、规范运行等。同时，企业需要完善相关领域的内控控制和关键财务资料的完备情况，从而更好把握资本市场合规遵循。

2020年注定是不平凡的一年，2020年税收也会更加严厉，企业“合不合规、经不经得起查”，将成为企业经营的一个重大考题。在此大环境下，“合规税筹”在现代企业经营之中的急迫性，就显得尤为突出。

所有的企业都要学会在冬天生长，企业面临着快速变化的业务环境，同时面临管理的诉求、生存的诉求和企业发展合规的诉求。后疫情时代推动着企业向精细化管理升级，而现金流管理已成为核心战略。