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我朋友圈有100人想辞职,95后真的是娇生惯养不能吃苦的一代吗?

我朋友圈有100人想辞职,95后真的是娇生惯养不能吃苦的一代吗?

作者: 我是病苏 | 来源:发表于2023-11-09 09:08 被阅读0次

    昨天有几个瞬间,突然很想辞职走人。

    权衡利弊后,成年人的理智告诉我,

    不能冲动。

    乱骂一顿后,建了个微信群,

    叫作“想辞职的瞬间”。

    很快就有一群人加进来,聊得炸开锅。

    大家分享自己想辞职的瞬间,

    每个人说的话都戳中痛处,

    因为这些零碎的瞬间都感同身受过,

    深深明白其中滋味。不好受,很无奈。

    1

    我一位朋友,过去的半年里,辞了4份工作,做过新媒体、电商、会计、品牌会计。薪资低工作时间久,回到家就像个废人一样,瘫软在床上,累到怀疑人生。

    这半年里几乎每天加班到夜里十一点,甚至更晚。她的老板就像一台冰冷的机器,24小时不间断的、四面八方地压榨她。

    每次换工作,她都要经历一场浩大繁琐的“搬家”。一次印象很深,晚上十一点她回到宿舍,卫生间的热水器插座太高,够不着,屋里也没有其他可以垫脚的工具,折腾一番后,她选择在十二月份天气洗了冷水澡。

    三天后,她递了辞职信。

    征求我意见的时候,我发自内心地希望她离开。

    没有温度的工作,成天想着如何剥削员工的领导,晚一天走都不明智。

    “一整天都没做完的事,难道加班几小时就能做完吗?”这是知乎上一句高赞的总结。

    朋友在深圳一家中规模私企做高管,他对员工的要求就是,准点下班,能不加班坚决不加班。他管理的部门效率很高,业绩也很可观。他给员工灌输的观点是:加班是无能者的表现。

    给员工下班的渴望,才能激发工作热情,提高工作效率。 没有盼头的工作,像一潭死水,最为致命。

    工作和生活就应该泾渭分明,互不干扰,两全其美。人是需要生活的。

    2

    我大学室友,毕业这半年时间内找我借了几次钱。在群里聊起时,才知道他老板欠了他几个月工资,老本不够吃饭,入不敷出。

    做了很久思想工作,开口向老板要工资,老板一句话让他看清了人性。他老板原话这样说的:“你来我这是上班的,不是养命的,成天不接业务,不谈客户,还想让我给你发工资。”

    最终的结果像大多数职场悲剧一样。我室友一分钱没拿到,白干了几个月。

    不靠谱老板不给工资,没有业绩的努力狗屁不是。

    步入职场之后,咱们只谈利益,不谈感情。

    3

    前面两个例子,主题是钱少事多,没有生活。

    下面说说我自己,主题是:离家远。

    自从考入外省加基层乡镇之后,我没有一刻是不想离开的。

    前段时间手划伤缝了两针,无人问津,问的人也是有口无心。活一点儿没少,缠着纱布的手该干嘛还干嘛,甩锅的照样往我身上扔。

    原因很简单,我是外地人,无亲无靠,软柿子一枚。小地方比不上北上广,一些观念根深蒂固。

    我写这些的时候一点也不矫情,很淡定。我已经习惯了这样的工作法则。我能理解每一个坑我的人,但是我还是会在心里骂一句:傻逼。

    有朝一日,我有能力了,把苦讨回来,头也不回地离开。

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