现在的80.90后难以管理似乎成了所有企业、单位领导层的共识。任性、随意、无组织、无纪律、从小娇生惯养不能吃苦、受不得半点委屈，仿佛成了他们的标签。但真的是这样的吗？我们是否真正的了解他们吗？还是我们一直在用自以为是的方式对待他们？
今天我们就从双因素理论这个概念开始来好好聊聊这个事儿。
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本文标题：如何用双因素理论管理80.90后？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/zwtwhctx.html
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