95后辞职有那么容易吗?

        在00后大军还未崛起之前，九零后还被嘲笑说是垮掉的一代，他们的标签是非主流、叛逆、个性，可现在的九零后绝大多数都已经离开了学校成为了社会消费主力，是社会工作的主要人群。

        就连九五后也已经大学毕业，开始迈入工作岗位，其中甚至有一些人已经创业成功，赚了人生的第一桶金，人生仿佛开了挂，但是还有一大部分九五后表面嘻嘻哈哈，实则内心迷茫不已。干着自己不喜欢的工作，每天睁开眼睛不情不愿地起床，上班盼着下班回家，周一盼着周末放假，总觉得自己做的工作太安稳，仿佛一眼就能看到头，无时无刻都在想着辞职，想找一份自己喜欢的工作，幻想着一夜暴富，却又没有辞职的勇气。

        最近的一周感觉很丧，工作没动力，每天昏昏噩噩，一天天过得贼快，看着身边的同事有了辞职的打算，心里“辞职”的想法又冒了出来，可是刚转正还不到两个月。每次我提出这个想法时，家里人总要我再忍一忍，别好高骛远。其实我也明白，就算辞职了也不一定能找到自己喜欢的工作，即使找到了，谁又能保证能干长久呢，也许会因为太累了天天加班而厌烦。不知道你们会不会有类似的感觉，觉得特别迷茫，不知道前进的方向在哪，本来想要毕业以后找一份高薪工作，抽时间旅旅游，寻找一下诗和远方。可现在是刚刚迈进社会的门槛就被搞得晕头转向了。晚上刷着朋友圈，曾经的同学有的当兵拿了个二等奖，有的开了个工作室混得风生水起，有的准备考研提升自己，每个人都有着自己的规划。

      一夜之间突然发现那些曾经一起上学，一个寝室的人好像都找到了人生的方向，一步一步走得更好，只有自己像个无头苍蝇不停地撞在玻璃上，找不到出口。有时自己常常会想，会不会一辈子就这样了，我还能找到自己想要的东西吗？

      直到前天读了一篇文章，看到了底下网友的留言，我才明白，并不是自己会这样，原来九五后的我们都会遇到这些问题。

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        九五后的我们觉得现在的工作自己不想要，觉得适合自己的工作永远是下一份，找到自己想要的工作却发现没有那个能力，如同陷入了一个怪圈。辞职了问题就解决了吗?其实我们的关注点错了，我们总是在担心在抱怨，可是却没有拿出时间去证明自己可不可以做好。我们总是很容易陷入以“我”为中心的纠结、迷茫、犹豫，自我怀疑中，甚至最后情绪崩溃。而不是去关注这件事的本质是什么，自己要如何拼劲全力去把它做好，即使你没有百分百的把握。曾国藩曾说过“先静之，再思之，五六分把握便做之。决定成败的，不在高处，在洼处，不在隆处，在平处。全看人能不能在棘手之处，耐得住烦。只有你抛却了情绪的干扰，专注于事情本身，才会往前进步，不要在意身边的人已经超越了你，要知道在自己的时区里，一切安排都准时。

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