在工作中,我们经常会记笔记或者头脑风暴,但是大多数人的笔记都是密密麻麻的字,会议过后完全记不清哪里是重点,即便是创意会,也是简单的图图写写,对思考创意并没有任何帮助。
其实,很多时候用文字和语言表达不清是问题,用画图一目了然。画图是人类天生的技能,别小看这简单的涂涂画画,简单的图形就能把复杂的逻辑问题展现出来,并且能够大幅提高你的思考力,为什么这么说呢?
首先,研究发现,人脑活动总量的将近三分之二都是用于支持视觉功能的,我们接受视觉化信息的效率比文字信息高很多。
其次,画图可以最大限度的提高你的专注度,你的眼睛在哪,笔在哪,思维就在那里,你可以边听边做标记,每做一个标记,你的大脑就会进行思考,整理思路,更利于把握全局。当然,你也可以边说边画,只要绘画出简单的图形能够理解即可,让观众看着你的图形,跟着你的思路。
此刻,你一定会担心你的画工如何,你的第一反应一定是我不会画画啊,其实,这种担心完全没有必要,因为画图思考不是艺术创作,不用画的非常精致,只要画简单几何图形就可以了。
那么,如何运用画图的方式来辅助思考呢?
视觉的产生并非随机,只需要六类图就能解释一切。
这张图之所以重要,是因为它传递出这样一则信息:只要你能画出这六类简图,包括,(人和事物的)肖像,趋势图,象限图,时间轴,流程图和方程式,就能使一切事物以可视化的方式清楚的展现出来。
可以这么说,无论是你是用图像清晰的展示思路,抑或是想向他人展示一目了然的图像,你只需要掌握这六类图像。
接下来,我们来用一个实例来说明,也是每个职场人士经常会遇到的——如何提加薪?
假设,你在一家公司已经任职一年多了,你工作表现很出色,而且很热爱这份工作。现在,你认为是向上级提加薪的时候了。那么该如何构思一个可视化的故事,向领导提请加薪呢?
用六张图,讲述一个重要的商业技巧:如何获得加薪?
现状,你需要加薪,为了获得加薪,你得向上司做一次演说,你要让他相信你能为公司做出更大的贡献,进而驱使她自发的给你加薪。
现在,你和上司和这家公司已经有了交集,未来,你将在关键活动上为公司做出更大贡献,从而使现有交集进一步扩大。
现在,工作一来,你就着着手解决,解决到一定程度后就将其置之不理。未来,你将积极主动地寻找关键任务,一旦发现任务就着手解决,并有始有终地完成这项任务。
你将致力于帮助公司在一些关键活动上提升表现,你的业绩将以这些指标进行衡量,作为交换,公司应给你增加这么多回报。
从长远来看,公司之所以应该给我加薪,是因为我为公司做的贡献将超过公司在我身上花费的成本。
以上的图片则是展示可视化工作原理的一个案例。当然你可以即兴发挥,只要能最清晰的表达自己的想法即可。
文/谢图图
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