大学生座谈会

今天公司人事部组织大学生座谈，本次座谈有毕业几年的老大学生，也有去年毕业的新大学生。因疫情，也就只有总经理和人事经理，以及我这个工会主席和大家一起座谈，其他部门经理和大学生指导人时线上参加。即便如此，也有些济济一堂的感觉。

本次座谈会由人事的罗丽禅组织，首先由李总给大家讲了国际国内经济形势，也讲了我们原料进口情况，讲了产品成本和市场售价倒挂、消费市场低迷等。也给大家讲了职业规划，首先，李总很直接的告诉大家，选择一个行业很重要，我们这个行业是一个传统得不能再传统得行业，但是我们又是一个民生民计的行业。其次，李总讲到个人的发展离不开企业的发展，企业发展了，个人自然就有发展的空间。第三，企业的发展跟市场、跟社会环境有很大关系。第四，个人发展要做好自己的积累，你准备了，到有机会时自然就有准备，也就是常说的“机会是给有准备的人”。第五，大家在学习工作时要拓宽自己的知识面，除了自己的本质工作，还要学习相邻知识。第六，人生其实也没有那么高深的规划，要一步一个脚印，要超出领导的期望，不断追求卓越。

随后，大学生们踊跃发言或咨询，如如何和上司沟通？如何做好老员工的管理？调整岗位时如何调整自己？如何调动老员工的积极性？如何消除负面影响等？有的也提出精益、成本管理的建议。李总一一给出答案，大家也都很满意。

我也准备了几句话送给我们大学生们：

1、主动积极

    多看、多想、多问、多做。

2、要沉得下去

    只有沉得下去，才能浮得起来。无论你是生产车间的技术员，还是非贸采购、财务、人事的文职人员，大家都要积极到现场去。只有到现场，你才能拿到第一手资料；只有到现场学习，你才能学习掌握扎实的知识；只有你知道了、会做了，你才能“运筹帷幄”。

3、要眼里有活

    不要等着你的上司给你派活，要主动去找事做。

4、要懂得感恩

要感恩你的父母给你生命，要感恩学校给你系统的知识，要感恩公司给你施展才华的平台，要感恩你的上司和指导老师给你的指导。只有懂得感恩，你才能走得更远、飞得更高。