2020年4月15日13:15分，我终于拿到了1月份的工资，也就是春节假期前的那一个月的工资。
春节放假后由于疫情原因没再去上过班，本来2月10日该发上个月的工资也一直推迟。2月初，公司开始要求网上办公，我作为人事，承担起监督大家每天打卡并提交工作日志的任务。
第一天在公司群里发布通知，传达领导的意见，要求大家每天按时打卡汇报工作安排，却只有几个人照做。第二天又发布了一条通知，强调打卡的重要性，并按照领导的指示暗示大家打卡和工资挂钩，除了个别员工其余人都照做了。
除了这两天，之后的所有时间里领导再也没有说过一句话，工作方面没有发布任何安排，考勤看了几天以后再也没看过。
意料之中，半个多月后没有人再打卡，大家好像心照不宣认为不用打卡了，工作也不了了之，领导依然没有任何反应。
回归到开头说的工资问题，我发现自己少发了200块钱，财务也没有发工资条，我猜测是否是被扣了全勤奖，然而我1月份并没有请假，是全勤的，我蒙了。
于是我问财务是不是扣了全勤，财务说是，公司所有人都扣了全勤。理由竟然是年前放假的时候提前放了两天，所以把全勤奖扣除了。
很棒
我想说的是，本来工资就那么一点，没有年终奖就算了，推迟到4月份才发工资还算了，居然还把全勤奖扣除了，这就有点过分了吧。
这样看来，网上办公应该也不会给工资了吧，之前口口声声承诺每三个月给大家发一次分红也从来没有发过，每个月扣钱倒是挺积极，涨工资说了好几次从来没有兑现过，这让我们怎么信任公司？？
据说下周一打算复工，这还是我问出来的，没有人在公司群里通知，大家现在都在老家呢，难道不应该提前几天通知先让大家有个准备吗？
不知道我这么想对不对，但就是觉得心里不舒服，大家怎么看，想听听大家的意见～～
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