昨天上午因为开市公司落后会，没有参加县公司周例会。
中午在小伙吃饭的时候，张对我说：你的平安乡村怎么没有做，让你们带头也没有落实。语气里满是不愿意。
我赶紧解释：已经给老家的村干部打了电话，不知道这个业务怎么做。
张再次用埋怨的语气说：你不会问问*峰，或者让他跟着你去。
在我看来，他用一种居高临下的态度给我发号施令。当然，事实上也是这样，他是领导，我们必须听他的，即使我年龄比他大，头发已经花白了，我也得听他的。
回复了几句话后，我埋头吃饭，不再吭声。
这时我心里头其实不是滋味，心想，好歹我也是个成员之一，年龄最大。可是，被领导随意安排任务，而且年轻的领导语气生硬，颐指气使，对我没有啥尊重。
心里不舒服也得听着，忍着。我默默吃饭。
见涛走了，见状，我吃过饭也不再坐着耗时间，起来出去了。
反思：单位里面有上下级之分，不要说你年龄大，领导年轻。领导就是说话再不好听，再给不你脸面，让你下不来台，你只有忍着。
因为，你是下级，你有什么本事和资格呢？
没有啥社会资源，个人又没有啥关键技能，凭什么玻璃心呢。
在乎什么面子呢？扔下面子吧，你所能做的，就是默默努力，做到断舍离，聚焦二、三件事，养成好习惯，坚持下去。
网友评论