跟领导谈加薪的几点诀窍

熊太行老师针对向老板谈加薪这件事说得非常细致，非常精彩。他用精炼而又诙谐幽默的需要谈了需要做的事和不能谈的事，道出了其中的诀窍，现整理出来与大家分享。

需要做的事

1.要在能谈薪水的机构谈涨薪。不管再小的公司，只要想获得长远发展，都要以人为本。

2.涨薪的手段很多，要注重性价比。不一定非要追求增加基本工资，争取决策权、大城市的工作居住证、无息或者低息购房贷款、免费宿舍也是很有价值的。

3.要有期待值和有底线。

4.要选个合适的时间，周二、周三、周四下午是不错的时间。

5.要提前预约，让老板有准备。

不要做的事

1.不要再纠结“什么时候可以加薪”了，就是现在。

2.不要太看重底薪，跟老板要更多的授权，更高一点的分成比例、谋求更高的职位或者跟他要一个新的市场区域，都比加薪要更划算。

3.不要忘记期待值和最低容忍值。

4.不要在周一、周五和大清早去谈加薪。

5.不要拿别的机会来威胁老板。

再次提醒，永远不要以家里压力大或者有困难去请求加薪或者离职。

一定要知道的是，老板给你加薪的理由只有三个：你值这么多，你值这么多，你值这么多。

中国体操队冠军谭佳薪