最近几年一直听到一种声音：现在经济不景气，什么也不好干！生意难做，工作难找，各行各业都在承受着前所未有的冲击。
很多中小企业主在谋求转型，把原来经营多年的企业，交给家人管理，不再投入精力和财力，自己到处参加各种创业活动，各种总裁班，项目推介会，希望能够找到一条跟自己的现状处境不同的项目来做。轻松赚钱，又不冒风险。
做员工的要么去参加各种聚会、各种培训，期待能够认识更多的老板，结识更多的人脉，然后做一个资源整合，以贵人之力，成就自己。要么就是做一天和尚撞一天钟，得过且过，反正企业只要给我开工资，我就过一天算一天。
可实际情况真的是这样吗？我是做股票投资的，我看了一些企业的财报，发现有些企业利润在下滑，在亏损，但也有很多企业还是一直盈利，还有很多在增长，甚至有些还增长得很不错。中国经济处在转型期，每个行业遇到的问题是不一样的。在这样的情况下，新兴的行业机会固然会比较多，但老的行业，也未必就没有机会。
我们举个例子来说，餐饮是个非常传统的行业吧？现在北京的商铺租金这么高，很多的餐饮企业出现了经营困难，可是同时，也出现了很多的企业，出现了飞快的增长。例如：海底捞、外婆家、西少爷肉加馍等等，同样的行业现状，却出现了完全不同的结果，这是为什么呢？
在北京工作的朋友位都说现在工作压力大，工作不好干，可是不知道大家注意到没有，现在身边也有很多人的收入在增加，生活品质在改善，而且他们收入增长的速度，远远超过了普通人。
对这个问题，我觉得得用发展的眼光来看问题。如果真的以固化的眼光看问题，那真的是一片悲观，什么也没法干了。
改革开放初期，人们家里真的是一穷二白，什么都没有，只要你能生产出东西，就不愁卖不出去，所以做生意、做企业都很容易，那是做什么都赚钱的时代。
随着时间的推移，科学技术和生产能力不断提升，老百姓家里平时急需的东西的基本都已经买了，而且市场上同一品类的产品多了起来，老百姓买东西有了选择，各个企业要竞争，谁的产品质量好，谁能第一时间出现在老百姓的面前，谁就占据了优势。卖方市场转变成了买方市场。
这个情况现在是个常态，很多的企业主还没有适应，有些人的心理状态还停留在原来那种只要做了事就赚钱的状态里，但时代变了，现在想赚钱，不光要做事，而且要把事情做得比别人好，才能赚到钱。市场上不是没有钱，只不过，这个钱只有竞争的优胜者才能赚得到。
作为一名员工，除了做好自己的本职工作，都是要储备一项可以让我们时刻保持变更轨道的能力。如果一个企业好，我们也要不断的成长，现在的互联网这么发达，只要我们想提升自己，就可以以非常低的价格，拥有很多的学习渠道。专业的、通用的，都是找得到的。
写了这么多，最终回到我们题目上来，要正确对待“累”这个问题。现在通讯技术发展到了移动互联网时代，信息的不对称的速度快速的缩短；制造技术的在不断的发展，多数的产品，你能做得出来，他也能做得出来，所以对于企业主来讲，“累”是正常的，即使你领先，也有人在不断的追赶，必须接受这个现实。既然别无选择，那就坦然接受，不去把精力放在纠结上，而是放在让自己的产品有更高的性价比，让自己的成本更低，效率更高上，更能满足客户需求上，这样才能解决问题。
如要是一名员工，其实我们的选择更多，我们所面对的就是一个能力的竞争问题，我们只需要不断的提高自己的能力就好了。自己专业程度不够的，就是提升自己的专业技能，专业比较好的，维度不够多就去增加其它方面的学习。只要自己能力不断增强，收入自然会不断的提高。当我们的能力提高了，我们也就有了更多的选择的能力。能力是能不断增长的，这种能力带来的赚钱能力却是复利增长的，一个人赚2000元的时候，增加20%，是400元，一个人每月2万，增加20%，是4000元。
无论是老板，还是员工，认清当下的形势，并坦然的接受这个现实是非常重要的。把精力放在提升自身的竞争力，才是赚回更多财富的出路。
希望看了这篇文章的朋友们，放下抱怨，和我们一起野蛮成长吧！
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