【日更】阅读笔记(29)敏捷组队:依据任务需求组织敏捷团队
当行业快速变化,垂直式的组织架构难以满足现有的环境需求,这也对组织提出敏捷特性。组织型态依据任务组成团队,整个组织针对一个又一个任务来解决问题。
团队小组,随着任务而组建,同时随着任务结束而解散,释放出来的人力,继续投入到各个敏捷小组中。
敏捷组织的能力积累,则来自各个相同职能者,组建的职能小组,定时定期的相互交流与讨论,各团队之间的遇到的问题以及解决问题的方式。
组织中心则是提供各个团队的资源与技术赋能,组织则是从各团队,对市场创造价值的收益,做为评量小组的战斗力。
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