今年的要账尤其艰难。说说我对要账的印象。
最初在国营企业上班,说起来已是20多年前的事了。
上班第一年,年底,老板,这个霸气的老头,命令我们所有人跟他去要账,我们每天去人家单位蹲守,直到对方答应付款。那时感觉挺新鲜,并没什么压力。
到了第二年,有家公司没钱给我们付款,用饮料抵了工程款。当一大卡车饮料拉到单位大门口时,老板说:你们几个年轻人,以后不要待在办公室,出去卖饮料。
他们几个都是男生,笑嘻嘻的,把老板的话当了耳旁风,没人管,只有我心事重重。
我出去推销饮料,一家又一家,最终无功而返。
一天老板把我们几个年轻人叫一起,雷霆大发:卖不出去饮料,这月开始,每月工资就是两箱饮料!
把我和几个男生放一起严厉批评,对我而言既丢人又委屈。当着全公司一众人的面,涉世不深的我嚎啕大哭,我说自己每天都出去,可就是推销不掉。老板也暴跳如雷,说他又没说我。
记得当时我是抹着眼泪走出单位大门的。
后来我推销掉了50多箱饮料,那几个男士碍于面子总不出门,他们总共推销了几箱饮料。他们说我太认真,太把老板的话当回事了。
后来大家按时发了工资,饮料被当福利发了。
我常想,像我这样社恐的人,被逼上了,也能有不错的推销成果(当年刚上市的饮料,推销很有难度),说明做任何事,只要努力,都有成功的可能。
后来我到了房地产。老板军人出生,非常热衷招聘退役军人,单位保安全部是当过兵的。
每年年末,施工单位开始了艰难的要账之旅,我们作为甲方,负债方,也准备好了“应战”准备。
我们谨言慎行,对施工单位不该说的话绝不说,一致“维护公司利益”。保安的警惕性就更高了,非单位人员一律不得入内。有一年单位发红包,为掩人(要账的乙方)耳目,单位选择放假后发红包。放假第一天我带着四岁女儿去单位领红包,保安不让孩子进,说是领导说过,非本单位人员,一律不得入内,自然孩子也不例外。
为防止施工单位的人“混进来”要账,甲方大门“戒备森严”,甲方保安真正是“铁面无私”。
年末了,施工单位费尽心思挖甲方信息,例如:签字流程走到哪了?付款计划给做了多少?哪天统一付款?我们都嘴紧得很,不会给施工单位透露一点信息,但奇怪的是,施工单位总能挖到一些信息。
今年我换了两家单位,都是施工单位。第一家的老板有点“匪气”,因为这“匪气”,他接工程顺风顺水,要钱也还算容易。他是个85后,初中文化,很擅长与各级大领导“搞关系”。
后面这家老板就不那么走运了,老板老板娘分头要账两月之久,几百万的工程款只要回几万元。工人天天打电话要钱,吓得他们连老家都不敢回了,因为他们用的工人都是老家人。
这个年,听到了很多关于“要账的故事”,老板们,不论甲方、乙方,真的太不容易了!
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