我的目标是：
Specific(具体的)：目标具体来说是什么？
Measurable(可衡量的):如何知道/衡量达成了目标？
如果用1-10分来衡量…，10分是我最满意的状态，你想要几分？
如果目标实现了，你会看到什么，听到什么，感觉到什么？
Achievable（可达成的）：你可控/可以达成的是什么？
Rewarding（有价值的）：实现这个目标的价值/意义是什么？
还有呢？
我的目标是：
Specific(具体的)：目标具体来说是什么？
Measurable(可衡量的):如何知道/衡量达成了目标？
如果用1-10分来衡量…，10分是我最满意的状态，你想要几分？
如果目标实现了，你会看到什么，听到什么，感觉到什么？
Achievable（可达成的）：你可控/可以达成的是什么？
Rewarding（有价值的）：实现这个目标的价值/意义是什么？
还有呢？
我的目标是： Specific(具体的)：目标具体来说是什么？ Measurable(可衡量的):如何知道/衡...
S：Specific,具体性——可以清楚地表明目标方向 您具体想要完成/实现什么？当你实现了这一目标，会是怎样的一...
SMART原则 在教练领域，有一个非常重要的目标框架，简称SMART原则。SMART原则由具体、可衡量、可达成、有...
到了第三周，我们班主任老师布置的作业“SMART目标框架”，作业布置下来来，那么我们各小组就开始着手完成作业了，我...
说到SMART，熟悉目标管理的朋友们一定不会陌生，但五维教练十三项工具里的“SMART目标”和传统目标管理中的SM...
4.10与教练讨论了90天践行至今的感受，教练给予了指导： 1.关注目标，分解目标，用SMART原则来分解和检视。...
【0510教练练习】-LY 教练目标：希望维持，强化，精进女儿的画画特长 复盘的新觉察：可运用SMART工具 提问...
前言 在一段教练关系的刚开始的时候，教练与客户首先要设定本次约谈清晰的目标，确保目标是SMART的。清晰的目标是我...
三点体会 1 强有力提问首先应当协助被教练者澄清目标。通过提问，使被教练者聚焦在正向，可控和SMART的目标上。 ...
SMART原则是制定目标时常用的方法。最初，由德鲁克在《管理的实践》中提出目标管理(MBO)，而这个目标就需要按S...
本文标题：教练技术之SMART目标
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/rloglxtx.html
网友评论