领导力的五个层次概述:
1、职位(权力):平台赋与你的权力,人们追随你是因为他们非听你的不可;
2、认同(关系):人们追随你是因为他们愿意听你的;
3、生产(成果):人们追随你是因为你对组织所做出的贡献;
4、个人发展(立人、复制):人们追随你是因为你对他们所付出的;
5、领袖物质(巅峰、尊重):人们追随你是因为你是谁,以及你所代表的东西;
领导力的五个层次概述:
1、职位(权力):平台赋与你的权力,人们追随你是因为他们非听你的不可;
2、认同(关系):人们追随你是因为他们愿意听你的;
3、生产(成果):人们追随你是因为你对组织所做出的贡献;
4、个人发展(立人、复制):人们追随你是因为你对他们所付出的;
5、领袖物质(巅峰、尊重):人们追随你是因为你是谁,以及你所代表的东西;
本文标题:领导力的五个层次
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/rlxxwktx.html
网友评论