当自己进入一个无知阶段

当自己进入一个无知阶段

不知道有没有和我一样，年过三十以后，开始有一种莫名的恐慌，最近两年尤甚，恐慌的原因时常来自于自己感觉自己知道的太少，不懂的太多。但是又不得不承认，最近两年是工作以后成长最快的一个时期。可越是成长，越发现自己知识的匮乏，就像是进入了一个无知的阶段。

人类的学前阶段应该是第一个无知阶段，那个时期对万物充满好奇，渴望学习，然后开始进入13年的常规学习时期。工作几年以后也许会进入第二个无知阶段，这个时期知识储备就像一个雪球一样，越滚越大，但接触未知事物的面积也越来越大。

这个无知阶段有人会感觉很明显，有人感觉不到，有人甚至从来不会有这种想法。以前看过一个图，说是95%的人可能从来都不知道自己不知道什么，4%的人会感觉到自己有很多东西不知道，0.9%的人知道自己知道什么，0.1%的人不知道自己知道，这种人就是其实已经很牛了，但是仍然是空杯心态，坚持学习。这四个阶段跟人的阅历有着非常大的关系，自己在哪个阶级，夜深人静的时候想想也就知道了。

我目前应该处于知道自己不知道的阶段，不清楚什么时候会度过这个阶段，但是可以分享一下我的做法。

1. 分析自己无知来自于哪个领域。工作技能，人际关系，管理能力，行业知识，兴趣爱好等等，做好详细分类，尤其当自己又发现某一领域知识欠缺时，将这一领域及时补充进去。

2. 将分好类的领域做出优先级排序。因为现在阶段没有办法像上学的时候去认真学习每一门课，必须将对自己影响最大的领域知识及时的补充进来。比如当前是一个工程师，那么工作技能的学习要比管理能力的补充更重要。

3. 合适的学习方法和手段。找出优先级最高的知识领域，逐一安排合适的学习方法，是自己购买书籍，看视频，参加培训，找更牛的人学习等等，不同的知识需要用不同的方法，合适最重要。

4. 总结，提炼，分享。这三个应该是迅速掌握某项技能的最好办法。与同事或者同伴相互切磋，将自己学会的东西讲给对方听，在与对方的交流中也许会有更多收获。

5. 坚持。坚持一年必有质变，可惜凡事说得人太多，做的人太少，坚持下去的人更少。