只有当工作本身就是激励时,驱动力和奖励才能可持续动态循环,从而推动整个任务前进。
——《卡片笔记写作法》申克·阿伦斯
在心理学中,有一个词叫正强化,就是用一种有吸引力的结果,对某种行为去进行肯定。比如孩子考了100分,就奖励他一件玩具。
对于孩子来说,玩具就是一种激励,这是属于外在的激励。假如我们撤销了这种外在的激励,孩子就不愿意去学习了。所以只有让孩子把学习培养成一种兴趣,才能做到真正的强化。
同样地,拿工作来说,为什么有些人工作晋升的那么快,而有些人上班如上刑,每天都期盼着几点下班,啥时放假。
这是因为有些人把工作当成一种兴趣,而有些人只把工作当成可以获取报酬的工具,这可能就会导致两种截然不同的结果。
所以,努力提升自己,找到自己喜欢的工作,才能更好地激励自己成长。
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