去年公司有一部分员工的劳动合同到期之后因为人事工作疏忽没有及时续签,甚至有一部分员工已经在没续签的情况下工作超一...
通常说,公司应按劳动合同的约定及时足额向员工支付工资,否则,可能承担拖欠支付劳动报酬的法律风险。 随着...
很多人都知道,如果劳动合同到期了单位不想继续与员工续签的话,根据《劳动合同法》有关规定,单位需要支付员工不续签劳动...
编者按: 如果遇到合同到期,但是公司还没有进行续签,也没有提出终止的情况怎么办?如果没续签劳动合同期间公司通知你合...
扬州某公司员工王某和李某,被要求加班完成产品检验,否则公司将违约。两人为逼公司续签劳动合同拒绝加班,导致公司赔偿...
1、Q:请教大家关于劳动合同的一个问题:把公司的员工手册当做劳动合同的附件,有什么问题吗? A1:你为什么要这样做...
部门内一名三年工龄的员工,月底劳动合同就要到期了,我一直纠结是否要续签她的劳动合同。过程比较纠结,最终因为另外一名...
许某是一个技术公司的员工,入职时与公司签订了为期三年的劳动合同。 三年后合同期限届满,但是公司还没有与他续签合同,...
年后往往是招聘高峰季,在招聘的同时,我们不能忘记和候选人的劳动合同的签订,同时也不能忘记那些老员工的劳动合同续签问...
劳动合同法实施后,如果合同到期,单位就应提出与劳动者续签新的劳动合同。如果合同到期不续签,就应向劳动者支付经济补偿...
本文标题:没及时续签员工的劳动合同,公司要承担责吗?
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