你在面试的时候有没有被问懵过，突然大脑一片空白，啥都想不出来，这个时候如何缓解尴尬？
首先我向你揭露一个鲜为人知的机密，面试中不是所有的问题都有标准答案：你怎么说，远比你说什么更重要！
每一个问题面试官并不是想把你难倒，而是想看你这个候选人的反应能力，所以你越慌你就越掉坑
在这种情况下，你有必要做的一件事，就是给你的大脑争取时间
因为很多时候，你会发现面试结束了，回家路上这个问题突然你就会了
就是因为，你没有放松下来去思考，所以就毁了……
为了你以后的面试，不在这个问题上直接缴械投降说“不知道”，今天教你解决这个问题的魔力3招
尤其最后一招，大道至简，你却绝对想不到！
第一招 就是重复法
如果当时你根本，没明白他在问啥
这个方法就太合适了，为了防止你答非所问
这时候你需要做的第一件事，一定不是先回答
而是要把你们双方的观点对齐，让你知道对方到底在问什么
你在重复的时候要，用你自己的逻辑把刚才问的问题重新说一遍
用你的话跟对方对一下，说你是不是要回答这个问题
你把你自己的思维梳理出来这个问题之后，就会比较能够切入到你自己的回答逻辑。
因为，往往在重复的过程中，你会发现很多问题：
有时，是他的问题问的太大了，你根本就没有一个切入点
有时，你会发现他的问题中有一些漏洞，一些背景问题缺失，或者当时他的问题，他自己都没有理清楚……
那么，你这个时候，就可以针对性的提出反问，让他对这个问题进行聚焦，让你回答的直接变的容易
其实，面试被录取的人还真的不一定是专业能力，超出别人多少……
一定是综合能力，让所有面试官觉得沟通下来非常舒服的人
所以你要站在各个角度，用各种方法，找到让他好感度最大化的舒适点！
第二招 就是赞扬法
没有人不喜欢被夸，当你这个问题可能真不太会，你首先肯定他的问题是有价值的
当他被你肯定他心里爽了，他就会放下他的气场，他如果没有那么强的气场，就会对你接下来的思考以及回答有更强的包容度
当气氛缓和了，你就不紧张了，就能想得出来了
你有没有看到很多名人，他们在接受采访的时候，其实也会遇到非常犀利的问题
很多时候，你发现他们当场，并没有对这个问题给出答案，但是为什么他们都能顺利进行下去？因为……
他们都会说这样一句话：“你问这个问题，真的太专业了！”
当对方得到的是正向反馈，你的心情会稍微放松一点，你的思维就会转得更快一些
如果这个面试问题还比较复杂，要在一个特定的情景下看你分析拆解的能力，你更不要慌就要慢慢想，更能体现出你的专业素质
不要乱了阵脚，如果你身边还有纸或者笔，你就借助这些工具，让你的大脑迅速梳理出一个比较好的逻辑框架
最后，如果说这个问题实在太超纲太难了，你也不要放弃……
大概说一下你的思路大方向，再补上一句说……
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