运营高手
运营学院紧紧张张的进行了8天了，除了今天每天感觉总在和时间跑，同时又在浪费时间；比如说每天晚上凌晨一两点才睡，公司月初要做的事情，还没有做；比如说早上就是没有起来，以至于早上可以查看的群消息，参与的互动没有完成~
但是都挺过来了，每一次的成长都不容易，每一次更大的成长更是不容易，越是艰苦卓绝越是有收获。
001、怀主动坦诚相待，真诚利他之心
人与人之间真有心灵感应，若自己持续真诚利他，做到极致，对方一定可以感受的到；因此在社群运营中，要保持耐心，持续去做。猫叔说的努力交给自己，结果交给时间呀！
自己在运营学院8天的时间里实际上没有全力以赴，没有主动做太多事情，这体现在没有规划好时间，也因为有时候因为自己有事情就没有去回复消息，没有参与互动；可是只要做了的事情，就是用心、真诚的去做的，最后队友感受到了。
002、定目标，给自己定位，若是没有，做的过程中或许会越来越清晰，可是过程中的自己会充满焦虑感，因此一定要提醒大家时刻关注在社群中的目标是什么？定位是什么？
就像欧欧队长说的，每个人的精力时间都有限，有时候还就那么恰巧自己有很多重要的事情要完成。这种时候没有目标什么事情都想做，只会一事无成
003、猫叔说的，不去做，然并卵；复盘才能翻盘；先做，在做了复盘的基础上总结反思。
有了事情、有了目标，或者有了想法但不确定该想法是否最终会产生好的效果，不要纠结，直接去做；大胆试错，即使失败，也知道了一条行不通的路。再者意识决定行动，不断的输出，强化要去做的意识。
要像欧欧队长说的那样：“复盘是从自己的过去中学习，或者说像过去的自己学习，有所收获，以便成就未来的自己的这样一个过程；但是不能写完了复盘，就丢了，要定期回顾，定期去看，复盘中自己收获的是什么？不足是什么？”
因此作为运营人员，要做的一点以身作则，带动鼓励大家先做，先参与到社群的活动之中，一起复盘、反思、总结。
004、计划赶不上变化，因此就在计划变化之前完成；但是计划并不是死板式的，要根据情况进行调整，调整是为了更好。
入群第一天晚上加了辣么厉害冲鸭战队的队友和队长还有其他教练，第二天早上发了自我介绍；这是作为一个运营官首先要做的事情。这也是自己一开始就计划要做的事情，只是计划被打乱了一下（原本当天就要加完大家并发送自我介绍相互了解的，因下午有事，回家晚导致只能第二天进行），但是并不影响要去做，以及也需要及时作出调整。
005、主动及时求助
一开始自己对运营很不清楚，所以问了小简队长和小贤；之后申请职能小组因为招募2人，已申请的有两人了，自己又在纠结是否还有申请，找了熠队长大大，纠结又得到了解；在之后在设计组，每次的海报欧欧队长总是在帮忙指导和把关。
所以想说自己如果不勇敢说出来，别人是不会知道你的想法的。那作为运营官需要引导大家告诉大家及时需求帮助，明确告诉大家，让大家感知到其他人和大大们一直都在。
牢记我们是成长共同体，要共同成长。
成果：
001、7天打卡期，要求前6天打卡，要求结合千聊分享+与之匹配度高的文章写不低于500字的践行笔记，打卡如下：
Day1：奕晴《让自己更贵，社群运营行家10大破局思维》；【1229 践行笔记】1541字
Day2：孙小米《如何才能让别人更愿意帮助你》；【1230 践行笔记】875字
Day3：丹丹《如何让更多人来参与活动并乐在其中》；【1231 践行笔记】567字
Day4：骚杰《如何设计出让人尖叫的海报》；【0101 践行笔记】643字
Day5：焦距《教科书级的沟通是如何炼成的》；【0103 践行笔记】995字
Day6：大晶《2步成为一个有始有终的运营人》；【0104 践行笔记】1135字
Day7：米瑟《我是如何通过销项表一路高歌猛进的》；
获得最佳优秀各一次：
【剽悍牛人进化营运营学院成长记录】5种意识强化
002、4次复盘
003、7张霸占舞台分享活动海报，1张元旦梦想派对鸣谢海报一张
【剽悍牛人进化营运营学院成长记录】5种意识强化
成长不怕慢，就怕停！
成长不怕不会，就怕不知道！
成长不怕做不好，就怕不做！
作者：C_蒙
链接：https://www.jianshu.com/p/ca35e1344570
來源：简书
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PS：剽悍牛人进化营的营长是剽悍一只猫，剽悍一只猫是谁？
知名学习社群“剽悍江湖”创始人，社群运营专家、个人品牌战略顾问，微信公众号矩阵有百万读者，咨询费20万/天。在“一块听听”平台，他有11W+听众，在该平台排名第一；在果壳旗下的“饭团”平台，他有12W＋订阅用户，在该平台排名第一；在“有讲”平台，其2018年度分享有17W＋听众，在该平台排名第一。
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