豆瓣8本高分职场好书，用它们来武装自己吧！
降落伞是什么颜色
理查德·尼尔森·鲍利斯
豆瓣评分：7.8
如果你正在求职或者打算跳槽，这是一本你无论如何不应错过的著作，否则你将错过：聆听全世界最权威的职业指导大师30年研究心得的机会；了解如自己这般杰出的优秀人才为何屡屡在求职场上铩羽而归的原因；洞悉现存求职体系薄弱内幕的良机；走出求职误区的可能；领会最有效的求职思路和方法的机会……
如果阅读了此书，你至少将了解：现有的求职系统是过时而低效的，如果你首先求助了它，会毫无疑问地成为这一陈腐体系的牺牲品；简历、招聘广告、职业介绍所和猎头公司，它们所起的作用远比你以为的要小得多，甚至遍布陷阱；其实最有效的求职途径唾手可得，你甚至可以不用投寄一份简历就可以找到最理想的工作；人们高估了互联网在求职中的作用，实际上它的失败率是96％……
这些道理没有人告诉过你
杨萃先
豆瓣评分：8.1
《新东方•这些道理没有人告诉过你:择业有道,面试有理》
主要内容：不要“完全”相信《新东方；这些道理没有人告诉过你》所讲的道理。从某种意义上讲，每个人都是“井底之蛙”，我们的所知所见必然有所局限，我们的面试技巧不可能适合所有面试官。所以，希望大家保持一颗思辨心，不要“完全”相信《这些道理没有人告诉过你》。不要完全相信“自己”所想的。如果是人人都是“井底之蛙”，那么，在同样的背景下，年轻人能看到的“井口上的天空”势必比长者所看到的要小一些。当你的想法与《新东方•这些道理没有人告诉过你:择业有道,面试有理》所宣传的道理相悖的时候，要更多地依赖“过来人”，不要完全相信“自己”。面试者带着三分惴惴和七分自信经历了外企、国企、私企、公务员等等大大小小的面试。他们把面试的经过分享给读者，构成了《这些道理没有人告诉过你》最具特色的地方，使得《这些道理没有人告诉过你》更具有高度的参考价值，更具有可操作性。全书共分为八章，将面试择业过程中的种种细节进行了充分的介绍，是您拨开“求职云雾”指点“择业迷津”。
毕业不失业职业生涯步步高
赵培勇
豆瓣评分：8.0
《毕业不失业职业生涯步步高》是作者在多年职场历练和观察的基础上写就的职业生涯感悟。作者从当前中国特殊的职业环境入手，从实践的角度阐述了如何避免职业生涯发展过程中的陷阱和误区，不同学历、不同专业的职场人士如何有效地提升自己的职业生涯，做到职业生涯步步高。《毕业不失业职业生涯步步高》是天涯论坛超人气作品，点击率将近30万人次，跟帖3000多篇，文笔朴实，深刻，发人深思。诚如天涯网友顶帖所声：“如果早一点看到这《毕业不失业职业生涯步步高》，我会少走很多的弯路。”“每一个希望获得职业生涯发展的人都应该看一下这《毕业不失业职业生涯步步高》。”
职场动物进化手册
雾满拦江
豆瓣评分：8.4
《职场动物进货手册》里到处乱窜的是一群似曾相识的“动物”。在他们身上我们看到了自己的影子，同事的影子，主管的影子，老板的影子。正是通过他们，作者创造了一种全新的“职场性格模型”。
希望读者可以利用这个模型，来认清自己、也看清别人在职场中的位置和角色，从而练就一副火眼金睛。这本书想给你的，不是一面易碎的镜子，而是一把钥匙，去开启那扇曾经紧闭的职业成功之门；或者说是一根绳索，帮你从职场的泥潭中脱身出来。
杜拉拉升职记
李可
豆瓣评分：7.8
小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。
李可，女，某名校本科毕业。十余年外企生涯，职业经理人。从事过销售和人力资源工作——对于现今以打工谋生的人来说，两种不失为不错的谋生行当：从满足人类成就感的角度看，是两种可能提供极大发挥空间和精神满足的职业。在典型的欧美500强企业文化长期熏陶下，仍然是一个生动的热爱生活的人。
金领简历:敲开苹果、微软、谷歌的大门
Gayle Laakmann McDowell
豆瓣评分：7.8
本书全面介绍了如何获得顶级科技公司的职位。为求职者详细介绍了招聘程序，如何应用、设计和定制简历，如何准备面试并在面试中胜出，如何处理被拒的情况，如何就录用条件进行谈判，以及如何卓有成效地处理工作中的事务，使自己的职业生涯更上一层楼。每部分都给出了回答范例并讲述如何应对。
本书特别适合在校学生及希望进入顶级科技公司的求职者（特别是程序员、设计师和游戏开发员）阅读。
我是一只IT小小鸟
胡江堂
豆瓣评分：7.7
一群IT小小鸟——
来自十几所院校，或男生，或女生；或科班，或半路转行。
分布在不同的公司，或外企，或国企，或民企，老板有土有洋。
有失意，有快意；有泪水，有欢笑。在失望中追求希望，在迷茫中辨别方向。
他们用自己的成长故事，告诉在校的师弟师妹们：
青春太宝贵，千万别浪费；要想不浪费，万事早准备。
资源链接：
http://pan.baidu.com/s/1c29Ssr2
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