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燕君:家有老板型的宝宝,怎么破?

燕君:家有老板型的宝宝,怎么破?

作者: 数字基因密码图 | 来源:发表于2017-08-03 10:06 被阅读0次
图:pexels.com

在数字基因密码图的五大板块中,在个人信息中的那个板块:从数字中预知你的先天天赋才华,以及左右脑特点。

知道这个信息有多大的益处呢?

在上一周我的分享到,曾经有一个妈妈,因为孩子很喜欢学数学,但是却总是学不好。

不知道孩子是没有这个天赋,还是因为执行力的问题呢?

(在数字基因密码图里,可以看到一个人的先天执行力情况。)

如果孩子这个天赋比较弱,那么你对他的标准设定就可以不用那么高,甚至及格就可以。别小看及格的标准,在面对潜藏能量上,从无意识无能力转换到有意识有能力的初阶状态,整个人的提升都会毫不一样。

如果是孩子的天赋所在,那么在方式方法正确的基础上,设定高标准。

在所有的宝宝里面,有两类宝宝是目标激励型的宝贝。

这不,我的好朋友,因为教育一个霸气的8号宝宝,而焦头烂额,找到了我。

我一画这个小公主的数字基因密码图,马上看到原因了。

解读的时候讲了比较多。总结一下朋友的宝宝的特点:

宝宝是8号人,8号人骨子里对自己要求高,高标准要求自己的人,属于老板命格。有领导力。 有很好的投资理财天赋,也对钱很敏锐。

她的第一个关键阶段是0~29岁,这个阶段她已经呈现出一定的独立自主的性格,最好在这个阶段给她一些重任去锻炼她,她的责任感以及领导力才能被激发。

但因为与生俱来的霸气,有时候会显得固执和自以为是,不喜欢被人管,包括自己的父母。她的顽固主要跟好胜的个性有关,在这个阶段切记提醒她,自己的弱小来自自以为是的强大。

太过于好胜可能会像掩盖自己内心的自卑。 所以其实领导力另外一个定义是:认知现实并快速领导自己调整的能力。

若是遇到挫折注意鼓励她正面重建自己的能力,此外自己对胜败(例如孩子以后的学习成绩)不要太在意,但是要在意在这个成绩背后学习方式的调整。

另外小朋友5岁,上学拖拉以及写作业不按时,是她这个年龄阶段孩子的特点,考验自己的耐心和包容。

当自己着急的时候,孩子会感受到妈妈的控制,反而会激发她的抵触,尤其对于本来就自我意识很强的孩子。

最后尽早培养她的理财投资观,可以和她一起看小狗钱钱,一起理财投资,这对她一辈子都有很大的帮助。

在面对这种目标导向型的孩子,是不是粗爆的甩一个目标就好了呢?

当然不是。

我们可能都有这样的体会,同一件事情,对于大人来说很容易,但是对于小朋友来说却不一定。

来看目标是由什么组成的,目标是由一个个任务组成的,每一个任务又是由一个个执行动作组成的。

对于3~6岁的小朋友,对于任务:这个由多动作组合的项目,不一定能够马上分解。

因此在给小朋友定目标的时侯,切记定太复杂的。

应该对目标进行细分,落实到每一个执行动作。

例如每天早上,以前的我对孩子说,快去刷牙。他总是不愿意动。

后来我换成:宝宝先去洗漱间把自己的牙膏和牙刷拿出来。

只要小朋友愿意做第一步,算是破冰成功啦

第二步:给宝宝的目标不能超越太多ta的能力

大人学习分三个区,学习区,恐慌区,舒适区。

超越能力太多,则进入恐慌区。那么小朋友容易被畏难情绪牵制住,行动崩溃而失败。

而能力越能胜任,在舒适区,容易无聊。

最佳的办法,每一次的目标超越能力一点点。

这也是符合心流的产生原则。

(米哈里•契克森米哈赖的《生命的心流》即时反馈、挑战与技能匹配、目标清晰。)

第三步:用FFC给予反馈

当小宝宝完成一件小动作的时候,一定要给予及时的反馈。

反馈不要单纯的说很棒,很好。而是要具体到某一件事。

推荐用FFC来表扬。

F:fact,具体的事实

F:feel,带给父母的感受

C:compare 对比

例如:小宝宝第一次自己把衣服叠好了。

小宝宝学会了把衣服叠的本领啦,家里一下子变得有条不紊的(事实),爸爸妈妈觉得很贴心(感受),看你叠衣服的水平都快要赶上妈妈啦。(对比)

收到朋友的反馈:美美哒~

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