怎样做好双惟学委

“怎样做好双惟学委？”

绿水长流 青山不老

当想要竞选学委的队友问起我这样一个问题时，我觉得我有必要系统去整理我的思路谈谈自己的体验。

关于这个问题不存在一个放到四海皆标准的答案可用。就像是说，没有一条成功的道路，你按这条路走就会成功一样。所以，只能谈谈个人观点，但不能说是回答这个问题。

1、形成自己的工作风格

很多事情还是需要在实践中形成自己的风格。以截然不同的风格，做出的水平也可以差不多。所以我觉得有自己的风格和一套处事方式才是关键。生搬硬套出不了效果，因而个人看法仅供了解问题的处理角度就好了。

2、清楚自己的工作内容

以前换届的时候，队助团的学委在交接的时候，我所了解到的学委有三个内容：

第一是关心队友的心理状态，解决队友在双惟的困惑。

第二是负责每天晨播报和每日分享的安排。

第三个是成长日志和读书笔记（当然不是说全部学委改，而是学委统筹负责），并且要能够通过成长日志了解到队友的心理状态和想法。

看起来挺多的，也有些小难度。这是我所知道的学委工作内容，有欠缺之处还请大家提出。

呈现的工作特点就是细致，繁杂，要用心，还要用情。可以说概括为一项事业就是了。耐心，恒心，信心，细心，就是需要用心。我觉得没用心是做不好的。

3、对于学委事业的热爱

要成为学委，我更愿意用事业一词来谈这份工作，而且更倾向于精神的力量。拥有感情很有必要，没有感情就没有感觉。

对队友的那份耐心，一次次地要鼓励大家，对自己的那份信心，一次自己地要激励自己。那是面对许多低潮期或瓶颈期时所需要的，不要怀疑队友和自己，保持一种信念，把它干下去就对了。

信念会让你累得特别开心。

有一天就会为自己鼓掌。干到最后如释重负的感觉最爽了，看我队助就说换届后那天晚上睡得可香了，然后拍拍我说，终于可以交到你手上了。

这期间，不要排斥任何问题的出现，只需要认识到，那就是问题是必然存在的客观规律，而自己需要做的就是尽力解决。

把问题搁在心上念念不忘会让你很心累，这样的累是不出效果的。并且自己之所以会在这份工作上得到成长就是因为不停解决问题和矛盾的能力在不断提升。包括时间上的矛盾，队友意见的矛盾，表现不积极等等问题。

实事求是，具体问题具体分析。

每次学委会议的老问题永远只有放到实际的情况自身亲力亲为解决掉。会议多数就是信息的上传下达。

谈起上传下达，从班委会到队委会，从老师，到班委，再到队委，到队友。往往在传达上会出很多问题。一个是思维转化的问题，一个是理解层面的问题。比如老师的话，到班委，班委加上自己的理解传给队委，队委加上自己的理解传给队友，这其中还不包括信息的丢失，许多事就变了样。而面对老师，班委，队委和队友其中不同的角度在看待同一件事情所产生的矛盾上，有时需要稍微用点心的。将老师的思维方式转到班委队委再到队友的实践中去。哪一环出了问题，整个事就会出问题。

所以说，团队建设中不存在具体的谁对谁错，或许都是对的，但是碰在一起就全部都错了。这样子做好学委可不是单独完成份内工作就行。得协调上下关系，队委关系。没有太多对错可言，关键是实现协调统一。

4、履行队委职责

首先你是一个队委，然后才是一个学委。

一个队委的基本责任就是配合自己的队委团队，用队委团队的配合共同带领整个队的进步。绝对不是只负责做好学委要做的那部分工作就可以。

作为队委，对于整个队还要有主导能力。道路有所偏向时及时纠正，拥有强烈的主人翁精神。

5、积极提升自我，努力服务奉献

我的观点既不是告诉你成为班委队委你要学会无私奉献而不该只是想到自己个人的成长。相反，我得告诉你要努力实现自我的提升，以实现自己的素质提升才能给队友带来更好的服务和奉献。还是那样的一句话，不要像蜡烛那样燃烧完自己照亮别人，而且应该努力成为太阳，才能持续发光发热。

6、自我完善和提高

没有一个人进双惟就知道该怎么当学委的，即便是老学委在这项事业上都还有非常大的提升空间。因而时刻注意提升自己的能力以完善工作非常有必要。

（1）学习管理：自我的管理和团队的管理。通过读书解决现实问题是双惟的一大特点。因而《自控力》、《番茄工作法》和《卓有成效的管理者》有必要精读一下并且学以致用。

（2）队友反馈：坚持走群众路线，了解队友的想法。但这不意味着只遵循队友的想法而违背原则。而我自身更以“以人为本，遵守原则”为主要的指导。双惟的队友在反馈过程中表现出对双惟某些方面的认识是有欠缺的，应该指引和帮助。尽管那些为了留下队友而违背原则一昧满足队友要求的做法悖理入情，但不为我所支持和赞同。

（3）老师指导：一开始你接触老师会觉得距离好远，也觉得老师把很多东西理想化了。但最后发现，实践要想达到一定高度，理论必须深。因而，有什么问题往上去交流是很有必要的。比如经历过的学长学姐或者卸任的班委队委。

7、强烈的责任感和使命感

双惟的学委，说起来可以发挥的空间太大了。你做得再优秀都可以有很大的提升空间，而你也容易变得疲惫还发现自己做得不够到位。这是大多数双惟班委队委的感觉。

其实这就源于自己内心强烈的责任感和使命感，对于工作上的高要求来源于自己的心底。

这样子，你想不竭尽全力做好都难。同时，调节自己的心态，不要过分在意问题的存在也是一方面。对于问题耿耿于怀将会让自己心力交瘁，反倒不能够做好自己的工作。

我曾听过学委请假，队里晨播报就没人主持的情况。其实也源于心里责任感的缺失和意识上的不足。

8、精神的力量

也许谈到精神理念方面的东西会有些高大上，不过确实当你走到一定程度的时候，你会感受到精神力量的重要性。

你觉得自己在某些事情上受了委屈。比如明明做的是为大家着想却为什么得不到理解？明明做了很多努力却没有成效？诸如此类问题都会让你心生委屈。

仿佛一切都要崩溃掉了，但但你的双惟精神会告诉你你该怎么面对。这里更多的是用心去体会，不好表达明确。到达那个点自会明白。

经历会是最好的教育。

经历自己的学委生活，收获自己的学委心得，将是所有的道理所无法取代的。生活亦是如此。

学委风采，初心不改，学委事业，坚持不懈。

还是很喜欢这句口号，尽管那时并不常喊。但它赋予的那种精神内涵，让人拥有很多感触。

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日后我也会将新的思考整合进来。愿此文与您共勉。