总结是回顾过去的事件,分析得失,提出改进措施。
总结可以提升自己的能力。
首先进行回顾事件,突出重点,感触颇丰的事。然后,分析思考,提炼概括,领悟事情的价值、意义,最后决定下一步措施。
典型orid法。数据、体验层面,领悟、决定层面。
晚餐后下楼散步。
风吹树摇,呜呜响,很冷,出来散步的人明显少。
明显天气开始降温。
添衣保暖。
面对指责。我没有立即回话,仔细倾听。在想她需要解决什么问题,如果及时处理一下,就没事了。学会了控制情绪,只有解决问题是目的。学会倾听,及时解决。今后大凡面对指责,耐心倾听,听明白需求,及时处理。
看了集中学习,有人玩手机,也有人缺席。比较无聊、不满意。
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