之前在一个课程上听一位老师推荐过这本书，我当时也买了，但是拖了很久没有看，
今天看完之后感触很深。
分享三点收获：
01
你是否一直保持忠实于自己最看重的事情上？
书中的观点是，我们要把资源和精力放在那些近看没有太大回报，但是从长远来看具有很大回报的事情上。
我先自己回答一下，是没有的。因为总是会被一些眼前的诱惑吸引到，导致有时会忘乎所以，忘记了那些对我人生最重要的事情，比如学习。
每天看书应该是我需要投入精力的事情，但是有时候为了处理一些工作（享受处理之后的成就感），我经常跟自己说，算了吧，今天不看了。于是，又浪费了一天。
再比如，陪伴亲人这件事上，很多人说自己没有时间。其实这样的取舍也折射了你的价值观，你把什么看的重要一些。但是，我们反过来想一想，你先决定自己要把什么看的重要，那你的行为会不会就靠着你的价值观去了。
02
如果你的爱人是在“雇佣”你，他最希望你做什么？
这个观点很新颖，但我很喜欢。我们在生活中往往和身边的人会产生摩擦，比如“你一年都不懂我”之类的话题，如果处理不当就会不欢而散。但是我们仔细想想，一定是某个环节被我们疏忽了。你觉得自己没错，但是你的行为或者你的付出一定是对方想要的吗？如果能找到这个问题的答案，会减少很多不必要的争吵。
书中举了一个例子，就是一个丈夫回到家看到家务都没有做，他认为可能是妻子太累了想表示理解，于是一个人默默地把家务都做了。然后妻子还是跟他发火了，妻子的需求只是想找个人说说话，因为小孩子闹腾了一天，她很想找个成年人聊聊天。
所以，你看，如果不知道对方真正的感受，有可能做了很多依旧得不到对方的感激。
03
找到职场的动力因素，不要让基础因素影响着你。
很多人为了薪水、地位等基础因素选择一份工作，而按照作者的看法，这不会增加你对工作的满意度，只是没有不满而已。相反，有挑战性、获得认可、责任感、个人成长才是让我们真正满意并爱上一个工作的动力因素。
所以很多人发现自己每天醒来，不是充满着战斗力，你可以想想，支撑你工作的究竟是基础因素还是动力因素。
文中还有一个重要观点是，周密战略和意外战略思维，或者换个问法：机遇来了，你是勇敢抓住还是任由他失去。
我们很多人有着一份稳定的工作，这是你的一个稳步可行的目标，称之为周密战略。但是，也会有一些挑战出现，比如，你有朋友让你帮忙写一个文案，做一个PPT之类的，你权衡之后，如果是机遇，你是会抓住，还是会放弃呢？
换作是我，还是要看自己的时间和精力，因为我是活在当下的一个人，不会挑战自己力所不能及之外的事情。
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