字数：1700 耗时：10分钟
青衣
- 这么好看，你要错过？
自己对综艺向来不感冒，唯一追过的综艺节目是《中餐厅》，一般是自己抱着酸奶团坐在椅子上，伴着满屏的做菜大法喝酸奶，心里则念叨着，嗯，这个不错，下次试试。
周末快结束时，忽然想到友人口中好评的《演员的诞生》，想着无聊刚好看看，下次聚会还能多点谈资。结果一发不可收拾，连续看了3期。
可能是自己有意识地去关注章子怡，几期节目看下来，感觉大部分年轻选手都选择了章子怡作为PK导师。章子怡也没有让观众失望，给大家呈现了多出视觉盛宴。
以前只对某个电影有一个整体的观感，觉得某些演员的演技好或不够好，但是这次却是让自己有意识地去注意每个演员的言行举止，尤其是面部表情的细微变化。这样来看，这节目就让人有些欲罢不能了。
对章子怡妥妥地路转粉，特别她在《胭脂扣》和《青衣》里眉眼间的悸动，让人印象深刻，看着只觉意犹未尽。难怪新闻上都冠以“教科书式”演技。
与其他导师相比，章子怡的评论更为直接，能让观众看得很“爽”，似有借其之口痛述娱乐圈乱象之感。尤其是对流量小花小草们的点评，放在小范围的场合，比如试镜，或许算不上什么。但是放在一档大热的综艺节目里，则堪称“毫不留情”了。
评论环节中，章子怡和宋丹丹多次“怼”起来。
说实话，章子怡在表达异议时还是非常克制和礼貌的，会清晰地强调自己所论述观点成立的条件。
而宋丹丹则有些“倚老卖老”的嫌疑，当然这个老是指宋丹丹在表演领域的地位和实力。宋丹丹多次打断演员的发言，不听反面意见地坚持自己的观点，而且多次在和章子怡持不同观点时，强势地重复自己的观点，看上去完全听不进去对方的话。
比如在黄圣依三人表演时，宋丹丹认为剧本有问题，觉得这样演员完全没法演。
章子怡则认为就算剧本有问题，作为合格的演员也应该能利用自己的能力，尽力呈现出更好的表演，没做到则说明这些演员能力还不够。
宋丹丹则直接反驳，说，这样没法演，肯定没法演，搁谁都没法演。
冲着台上的张国立，说，你能演吗？
又冲着章子怡说，你能演吗？这就是剧本的问题。
章子怡后来小声跟宋丹丹解释自己的观点与她的不矛盾，结果宋丹丹仍然一脸冷漠，不等对方说完就重申自己的观点。
作为观众，虽然不懂表演，但是仍然为章子怡的克制和礼貌点赞。宋丹丹则更多地表现出了强势的一面。
节目中，宋丹丹多次表示剧本不行、剧本有问题。并直言作为演员，遇到不好的剧本，你可以换、可以改，或者拒绝。
演员的实际工作中可能可以通过这些方式来提高表演效果，但是宋丹丹却忘了，这是一档节目，有着相对一致的评比流程，不可能演员觉得不好就罢演。如果大家都这样，那一旁的天池老师估计就得疯了。
场面几度尴尬，另一边的刘烨多次抿嘴。多亏高情商的张国立多次打破尴尬，终结循环话题。
非常有趣的是，节目组将导师的这些细微表情都放大呈现在镜头前，也是一出不错的戏了。
熊太行的分析观点很有趣，他认为所有评委相当于一个公司的各个部门。而真正的大Boss实际上是——点击看详情？
- 节目让我们能学点什么？
章子怡的底气源于自信，这种自信则架构在广受好评的演技上，也就是专业能力够强。再加上相对克制和礼貌的特点，其实非常讨喜。不清楚之前为什么有那么多人黑章子怡。
作为职场新人，最重要的事就是快速提升自己的专业业务能力，帮助自己建立这种自信。
有了底气，自然能更为主动地把握自己的相关利益，更好地建立内心自洽。相对稳定的自洽，则有利于维持情绪的稳定，这点对各类人际关系都至关重要。另外，如果一时难以提高业务能力，可以多告诉自己，我只是普通的凡人，学习可能要需要更多时间才能看到成效。告诉自己，慢一点没关系，就能收到不错的心理建设效果。
- 我的小故事
前段时间，因为工作进展不顺，自己的情绪一度失控。不自觉地将这种不良情绪转嫁到了L身上，结果不仅自己成了讨厌的负能量传播者，L也苦不堪言。这样两个人都很难受，难有笑颜。昨天加班晚回，想到白天工作上有一些小的推进，想着自己慢一点也能到达终点，何必为难自己呢？心情便好了许多。和L说话，也会慢一些，许多话想一想再表达，可能会更符心意。其实，生活中，最重要的人是身边人，最重要的事是自我成长。而工作，有些时候，只是工作而已。不必让自己生活的情绪被工作影响太多，适时的割裂对自我保护也是有利的。
网友评论