争（草稿）

某公司，机构改革。

张总和李总都是部门一把手，他们面临的不是合并撤转，就是提拔重用。

人事部门多次开会强调：不许跑官要官，不许拉票索票。

各热门机构人选确定，在有条不紊进行。

坊间，暗流涌动！

传说，张总和李总同时看上了一个部门，两个人使出浑身解数，又不动声色地较劲！

改革名单，一朝分娩。

张总提拔重用了。李总淘汰落榜了。

然而，三个月后，又发生了戏剧性的反转！

张总上任后，还沉浸在胜利的喜悦中未清醒过来，就出了重要责任事故，公司老板一怒之下，撤了他的职。

李总又被任命为新机构的负责人。

坊间，再次，传言四起。

传说，李总落榜后，服从安排，担任了一个坐冷板橙的闲职，没有丝毫怨言。他的态度老板很是欣赏。

公司里每逢人事调整，张李二人的故事，就被翻出来晒一遍。

谓之曰：

“争是不争，不争是争”。