人尽其才，效率加倍

你想全用好人为你工作是不可能的。与其精挑细选，不如大胆用人。——松下幸之助

孟尝君过函谷关，出关并不顺利，过关的信号很是有趣，放行时间由什么时候鸡叫来决定。惊才绝艳的贤者，不见得能出其不意，拥有口技能力，学鸡叫像的可以引发此起彼伏的“同类声”，破了刁钻的要求，得以顺利离开“后有追兵”的区域。

雕虫小技，在特定的时间，也能展现出大作用。才情不高，小人物也可以派上大用场。物尽其用，人尽其才，大才者，不一定全是品质高尚之人，有点点瑕疵，就不愿去用，总要找一个十全十美的才满意。

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出发点虽然可以理解，实行起来无异于在艰险的蜀道开卡车，只能前行不能后退，更不能掉头，路只能一路往上走，左边是石头组成的峭壁，右边是忘不见深度的山谷，此时此刻知识渊博，不如有一手好的开车技术，平稳的过弯道，顺当的行直线，平平安安抵达目的地。

对一个人的印象，停留在第一次见面时的感受，有一定程度上，是片面的，是仅停留在表面，不具有与时俱进总方针。

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人在不断变化，身边的人了解你的特点，却因为离得太近，长时间不看其“脸”，忽略了改变和成长，减少了不可能变可能的频率，失去了获得荣誉的机会，丧失早期挤入市场的机遇，与其挑肥拣瘦，不如做第一个吃螃蟹的人，香味四溢的蟹黄，咀嚼起来紧实、颗粒感明显。

计划再美，不能努力实现，就是废纸一张，不定什么用。