歧视与达尔文理论

首先，这段文字仅代表我个人对歧视的一些理解和认识。我个人既不带有种族歧视，也不带有地域歧视，及其他歧视。只想探讨一下是什么导致了歧视的存在。别和我谈什么民主，人人平等，男女平等。任何一个能够理性思考的人都很清楚地知道，在当今社会各种歧视无处不在。而且我也敢断言在未来的很长一段时间空间范围内，人与人之间，种族与种族之间，国家与国家之间，地域与地域之间的歧视虽然可能会发生变化，但绝不可能消除。

平等与歧视  

天赋人权，上天赋予每个人相同平等的权利，但却没有赋予相同的能力用于生存在这个世间。身体健康与否，智力高低，环境如何，这周遭的一切无不影响着人所将面对的一切。身体健全的人可以轻易看见这个世界，听见这个世界，深刻地感受这个世界。但是对于盲人，聋哑人，智障人士，他们虽然愿意也有权利去接受这个世界，但却没有能力真正做到。至于智力的差异，就更明显了。智力超群的聪明人只占所有人人口的2%不到，绝大多数人都是平庸之人。恰恰是这2%人中的绝大多数强有力地推动社会的进步与变革，获得荣誉与声望。这对于其他人能算是平等吗？每个人从出生那天开始，周围的环境无论人/物事就给他或她留下印记，随着时间的推移，会越发深刻。即使两个人身体智慧差异不大，但由于不同环境使得他们俩的境遇选择完全不同。一个16岁就辍学打工赚钱，苟且生活，另一人含着金汤匙长大，一路读到大学研究生, 金领身份。这根本就造就了两个世界的人。这种人之间事实上的不平等，就会导致歧视，虽然他们精神上可能是平等的。社会精英对社会底层，本地人对其他地方的人，一个民族对另一个民族能否保持一种平等的心态，在基于他们可能完全不同的认知和背景之下? 我觉得很难做到，真的很难。所谓物以类聚，人以群分。一类人与另一类人的不同导致了双方无法平等地看待对方，取而代之的是各种仰视，俯视，敌视，歧视。文化，地域，种族，宗教，国家都间接地造成或加剧了这种或那种的歧视。人作为一种群居动物，喜欢聚居生活。但由于人的高度智慧性，自然地选择接受与自己类似的同类，同时排斥与自己不同的同类。或者说和自己类似的人才能称之为同类，其他的一切都被归类为异类。因为对方是异类，那怎么可能真正意义上地理解对方，误解无法避免，那带着有色眼镜看对方就变得很正常，歧视就会慢慢滋生。虽然很多人努力尝试去了解和融入与自己完全不同的群族，但不代表他们心中没有歧视，没有那颗高傲却悲天悯人的心。

强与弱

这个世界，这个社会是用强人所领导的。大多数人也就被强人所带领着。因为有了强弱之间的差别，强者能看见并带领社会变革，人类进化。而其他相对弱的人所能做的仅仅是仰视与跟随 。 优秀的人强势地全面超越后所留下的空白等着弱者来填满。这种强弱的反差诞生了包括歧视以内的各种状况。强者心中精英的高傲决定了他们不可能容忍失败者和自己站在同一等级。因为当初这些成功者就是为了摆脱与平庸之人为伍的窘境而努力向上拼搏，当他们已经成功上岸之后，他们会自动堆积出高耸的围墙，以确保他们精英身份的尊贵与稀有。歧视则是成为精英阶层对弱势阶层的特定价值输出：想不被歧视，请努力晋级精英。而官二代，富二代则世袭了这种从父辈遗传下来的优越感。

适者生存

人的动物性在任何时候都是无法回避地寄存在所有人身上。趋利避害，利己主义，弱肉强食。可能是精英或是统治者很清楚地知道这个事实对大多数人来说过于现实，以至于他们想方设法地试图引导民众去接受那种互惠互利，利他主义，强者保护弱者的假象。但这从根本上可能违背了大多数人隐藏的本性，是一个明显的骗局。每个人为了寻求更好的生活，不得不与身边的同类比较，竞争，搏杀。胜者王，败者寇。这种立场的高低决定了歧视的产生。即使表面对于失败者的宽容同情，并不能替代其内心的鄙视。这就是人类的普遍特征。

歧视与达尔文理论是我给这篇文章起的命名。带着无奈与彷徨，通过自己所见所想，去理解这世界人与人之间斗争的残酷。歧视的客观性某种意义上就是达尔文理论的具体衍生。请不要奢望没有歧视的世界，我们能做的就是正视歧视，如果被歧视，不用争辩，因为争辩也无法改变，只有努力用事实去证明此歧视的错误性，才能克服歧视对自己的伤害。让内心强大起来，将歧视碾碎。