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一、犯错
刘澜在“得到”课程《领导力30讲》里，问了这样一个问题：你犯过大错吗？
面临这个问题，不知道你会怎么想？但从对这个问题的回答中，却可以看出一个人是平庸？还是伟大？
刘澜继续讲到，平庸的人害怕失败，认为失败是坏事；伟大的人，坦然面对失败，甚至把失败当做好事。平庸和伟大的分水岭，就是对待失败的态度。
有人说，我这一辈子活的很完美，从来没有犯过什么大错误，这是我的骄傲。在刘澜看来，恰恰相反，一个人没有犯过大错，恰恰说明他没有冒过风险，说明他每天都谨小慎微的活着。没有犯过大错的人本身就是一个最大的错。
管理大师德鲁克曾说：“我绝对不会把从未犯过错的人升到高层领导岗位上，因为没有犯过大错的人必然是平庸之辈。”
华为创始人任正非，也说过类似的一句话：“对既没有犯过错误，有没有改进的干部就可以就地免职。”
二、犯错的认知来源
说起错误，我们很容易想到失败，然后想起那句“失败是成功之母”。不过，说这句话更多还是停留在自我安慰上。对于犯错误，我们的本能是排斥，是害怕，甚至，在犯了错之后，不停地去掩盖。
生活中也是这样，如果你犯了某个错误，仿佛就被身边的人抓到了把柄，引来周围人的嘲笑，甚至在过去了很长后，也会被人爬出来鞭尸……
其实，害怕犯错，某种意义上，是被写进了我们的基因里的，也可以说是祖祖辈辈传下来的结果，父母教育我们不要犯错，身边的人嘲笑我们犯错，学校也在教我们不要出错，德国心理学家吉仁泽说：“老师不鼓励学生自己去寻找解答数学题的方法，以避免他们犯错。老师会告诉学生答案是什么，然后测试他们能否记住和学会运用公式。学校强调的是为考试而学，尽可能少出错，但这并不是培养伟人之道。”
在心理学课上，讲到了拖延现象。很多人在做事的总是拖延，当面对一项新的挑战的时候，瞻前顾后，畏首畏尾，不敢去行动。脑子里充满着“如果我做不好该怎么办？”的想法，这种对错误的认知，造成了我们拖延，甚至错过。
这种对犯错的错误认知，更多的归到了父母身上，在我们小的时候，常常也会被教育不允许冒险，平平安安是最好的。
三、为试错承担责任
在刘澜看来，如果想要从平庸走向伟大，必须要纠正曾经接受的错误教育。而对犯错的看法就是其中之一。
如果我们不甘心做一个平庸的人，就必须改变对犯错的看法，这需要与我们的天性作斗争，与那些刻在骨子里的“害怕犯错”作斗争，并战胜它。
一个方法就是：试错。并承担因试错带来的所有后果，当有这种态度的时候，就会多一份坦然，也就不会太在乎别人的看法，因为这是自己的事。
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