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丢掉抱怨, 生活可以过的更好

丢掉抱怨, 生活可以过的更好

作者: 安和桥的城市 | 来源:发表于2018-08-15 09:00 被阅读97次

    生活中有着这样的一群人,工作没有进行之前,就以个人的理解来判断事情的不可行性,困难还可以咬咬牙克服之前就打了退堂鼓,生活还可以继续之前,就宣告失败。总用抱怨生活来平复一切。

    我们在生活中经常会遇到这样一种人,做了好事,却不讨好。如:领导安排你做一件事,两种结果:一、假如你很乐意的去做却不能完成,上级或许不会表扬你,但是会觉得你态度很好。二、带着情绪完成工作,你会产生抱怨的同时产生负能量。这将会直接影响工作进展的结果。同样的结局是完成这份工作,心态选择不一样,收获的自然是不一样的。

      人都会在越艰难的环境里成长地越快,一直有一种观念,人生下来好似一个正方体,如想要前行,会走的很慢。磕磕碰碰少不了,想要加快脚步,就得磨平棱角,每一次的起航都会受伤,但都是为下一次的出发做铺垫,当有一天磨平了所有的棱角就变成了一个圆,走的也很快。很简单的道理要想走的很快,你需要忍受前期磨棱角的时光,好比脱了一层皮,只要你经得起考验,你就会越来越强大。不同的工作环境会影响到一个人的工作态度,你如果身边有存在整体抱怨的人,刚开始大家或许会附和一下,时间长了大家会远离他。遇事总是抱怨的人,一开始或许就在逃避困难!

    看到这样一个故事,有一家企业招聘主管,其中前面都过关斩将顺利通过的只有三人,最后一关是人资总监直接提问,给予的问题是:“如果你发现你的下属做错事后,你应该怎么做!”甲:“我肯定会毫不留情的给予惩罚,我会站在公司的角度出发,为公司利益着想”。乙说:“首先我会调查清楚,通常出现这个问题,都是公司自身问题,设施设备不好,当然也会对员工进行惩罚,不行就辞退再招”。丙说:“我会根据问题的严重性,进行反省,员工为何会出现这种情况,弥补过失后对员工进行组织培训!”这几个回答对我而言,看不出对错而言,但是领导选择的是丙,或许这个岗位需要的是一个能独立为领导撑起一面的人,况且作为企业的高层管理者,要的更多是结果,而不是听你说一大堆没用的,他只要结果,你告诉他怎么做结果是什么就好了,我们可以简单分析一下:甲和乙的共同点是他们出发点均是抱怨员工不好,企业不完善!如果企业问题,为什么不去改进?丙却没有抱怨,而是认真去对待,而且解决问题!

    人生有太多的事物是想不到,我们只有鼓起勇气坦然面对生活,抱怨并不可怕,可怕的是你对自我解决问题的能力否认!毕业后家里一直催着我,考事业单位,自己也还是不顾一切选择了自己想走的路。面对现在生活的不如意,我会努力去面对他,如果现在不能实现梦想,就先锻炼自己吃苦的能力吧!至少能做的是明年吃苦的能力比今年强!当梦想来临时你才可以与之匹配。

    如果有选择,就选择最好的生活。如果没有选择,就努力让生活变好呗!反正你在努力,不管过去也好,未来也罢,你都在努力就好了!问心无愧,当你觉得你吃的苦配得上你想要实现的生活的时候,你就离成功不远了!

                                ---------彼岸

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