•问题1:我真正想要的是什么？
•问题2:为什么这个对我很重要？
•问题3:当我得到我所想要的，我就成为自己很想成为的什么样的人？
•问题4：当我获得我想要的，我会给他人带去什么样的正面或者负面的影响？
•问题5:我如何就肯定地知道我已经得到我想要的？
•问题6:也许10年、20年后，我会如何看待这件事情的成功？
•问题7：是什么在阻碍我得到我想要的？
• 问题8:我目前拥有哪些资源？
•问题9:我如何迈出第一步？
•问题10:广了帮助自己建立一个支持、问责的环境，有谁可以成为我的支持者、帮助者？
这10个强有力的教练问题分别是： 问题1：我真正想要的是什么？ 问题2：为什么这个对我很重要？ 问题3：当我得到我...
六、提出强有力问题的能力 在一次教练会谈中，强有力的问题表示经理或教练在与下属或同僚一起开放地探讨想法和可能性。在...
客户带着一个问题来找到教练，希望通过教练解决自己的问题，可是教练只是聆听和通过强有力的提问，客户就能找到答案，这个...
01 在学习教练过程中，开始觉得强有力的发问很厉害，学习深入些才明白，有效聆听才能真正提出强有力的问题，强有力的问...
今天看到教练10个强有力的发问：，非常好，分两天贴，最好记下来。 问题1：你真正想要的是什么？(聚焦) 这个问题将...
对于教练来说，提问是一个非常重要的能力，每个教练都想问出那个“强有力的问题”。因为好的问题，能够帮助对方去创建新的...
优秀的教练能够问出强有力的问题，这些问题直达人心深处，揭示客户的真正意图、他们是谁以及激发他们找到资源并且有动力行...
---强有力问题修炼 教练问出一个好的问题就如同为被教练者黑暗的角落点上一盏灯。驱除黑暗中的问题使人们超越旧的思维...
凡是指向目标与成果的都会是强有力的提问。当时我在学教练的时候，我们的教练最喜欢问的一个问题就是：What ...
PCC专业教练核心能力强有力发问，为客户创造觉察，考验一个教练的提问力，在正确的时机问出正确的问题，恰到好处，犹如...
本文标题：10个强有力的教练问题分别是：
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