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传承企业文化,共修文化之旅

传承企业文化,共修文化之旅

作者: 与绿有缘 | 来源:发表于2017-05-12 16:26 被阅读84次

通讯员是一份兼职的工作,虽然看起来很普通,但其实对我们企业发展意义重大。在此,我有些想法,也算是期望吧,愿与大家共勉:

传承企业文化,共修文化之旅

一,传承企业文化:

通讯员是企业文化的基层践行者/参与者/倡导者,肩负着传承企业文化的光荣使命。通讯员应该是公司所倡导的言行规范的模范带头人,必须勤于学习,深刻体会公司的发展战略与经营管理理念,并在工作中严格要求自己。

二,传达员工心声

通讯员在一线工作,遇到员工对公司某些工作的不解与困惑,要做适当的解释和沟通工作,并善于引导员工执行公司所要求的言行规范;员工对公司有什么意见和建议,甚至有何负面情绪和抱怨,通讯员也要及时地向上沟通,做好上传下达的工作。

三,营造快乐氛围

要在工作场所传播正能量,挖掘工作场所中的人与事的闪光点,并通过企业文化的平台,加以推广宣传,让员工深刻认识到工作中的快乐与价值。

四,提升艺术修养

通讯员要不断提升自己的文化与艺术素养,要善于用艺术的手法,发现工作与生活中的美,传播美,创造美,影响我们周围的人,让周围的人因艺术而感动,激励周围的人奋发向上,热爱工作,热爱生活。

五,共修文化之旅

通讯员队伍,因文化传播而汇聚在一起,大家一起舞文弄墨,切磋技艺,也因相互的激励与交流而成长提高。也让我们在工作之外,还有一份崇高的事业,这份事业,可以伴随我们一生,通过语言,把我们的所想、所做、所悟都记录下来,这在将来,就是一笔珍贵的财富。

愿我们一起共修文化之旅,用艺术之手书写我们的诗意人生!

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