一直想写点什么，想提高自己的写作能力，可是怎么去做呢？何不从写读后感入手呢？想到就做到，今天从书柜里挑了这本轻松易读的书--《向前一步》，作为一名职业女性，如何规划自己未来？如何平衡家庭和工作的关系？如何更好的成为自己？谢丽尔.桑德伯格结合自身的经历，或许能给我们一点启发。
我们看到职场上的一些成功的女性，通常大家都是用“女强人”这类词来形容她，周围的人也一定会猜测，觉得这个成功的女性一定是家庭经营得一塌糊涂的人，仿佛女性职场上的成功一定会伴随着女性角色（母亲、妻子、女儿）角色的失败。书中也提到了这点，这种现象一直都存在，哪怕是现今社会仍然存在，在依然男权社会的现在，要想从职场中取得一杯羹虽难，但并不是完全没有方法。
我们看到现在很多的公司，同一份职位，通常男性的薪资会比女性高，甚至能力明显高的女性也不例外，那如何去争取呢？书中建议女性朋友不要一下子就接受最初的条件，应该给自己机会继续谈判。谈判的目标是既要达到预期，又要继续让别人喜欢自己。书时指出谈判注意的几点要点还比较受用：第一是诉求公共的利益，用“我们”让对方容易接受；第二是提供合理的解释或引用行业标准；第三是温柔的坚持，在保持高度专注的同时，保持微笑。这类谈判不仅限于入职时需要面对，包括工作后的加薪、调岗、升职、商洽等各种谈判都可以灵活运用。
人们通常会专注于为自己找到合适的职位并说明自己的技能将对公司有何帮助。但是书中指出，我们应该改变自己的这种想法，而把专注点放到“企业现在需要什么？我们怎么帮助解决？”这就意味着加入一个组织或进入一个公司，待在那里一步步往上爬的时代已经过去了，书中给我引出了一个全新的认知，“职业生涯是方格架，而不是竖梯”。方格架让一个人拥有更多探索的可能，为更多人提供更宽广的视野，而不是只有那些站在最顶端的人才能看到最美的风景。但是在竖梯上，大多数攀爬者都不得不盯着上面一个人的屁股。
在当前就业市场不景气的大环境下，如果想找到专业对口而且并感兴趣的工作或职位是很难的，一般求职者总是不得不先接受能找到的工作，再稳步发展。书中给了一个建议“长远梦想+“18个月”的短期目标。长远的梦想并不一定要特别具体，但它应该能反映出一个人大致的工作方向。18个月目标，从两个方面设定：一是我能为团队做什么？二是为自己设定更多有关新技能的学习目标。这个过程很痛苦，但是我们只有不断的问自己和周围的人，才能更好的改善自我，从而让自己的方格架越拓越宽。
书中有大量的作者真实案例来启发和引导读者，作为女性，在任何时候都不能给自己设限，在职场上更是要积极主动、而对权威温和地坚持自己的想法。在平衡家庭和职场方面合理的规划，适当地流露情感，表达自己的想法和情绪，让另一半积极参与家务，成为自己真正的“人生搭档”，并且放弃全能女人的幻想，坚持完成好过完美！
这是本周第一本书，下次继续《与众不同》推荐共读。
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