关于村干部我们一般说得比较少,毕竟计较忌讳,也比较容易涉及敏感问题,所以说得都比较少。那么在新的一年里,农村的村干部会有那些新的任务呢?这里我们做一个简单的分解,按照《农村工作会议》纪要的信息,主要有:
1、县委书记当好乡村振兴的“一线总指挥”。
2、村支书、主任做好一线落实 。
3、将培训一批优质干部和各类人才相结合。
在我看来,这里面有两个很重要的点。一个是“优质”一个是“一线”。
1、一线:顾名思义就是直接负责落地的,也就是我们农民能直接找到的人,负责管事的。
2、优质:做的好才是优质,做的真才是优质,做的让农民满意才是优质。
至于3个新任务什么都不打紧,关键是落地。
政策是好,但要落实到每个村,每一户到位才行,不要光说,但做不到 。
荳子解析:
村干部是一个村子的灵魂,也是带领村子发展致富的标兵。所以在很多地方都有“一任好村官,几年好发展”的说法。并且,随着大学生村官和退伍军人等等加入基础的村干部队伍,未来的村子的发展是有很好的前景的。同时,随着村干部福利待遇的提高,这将是一个双向促进的良性循环。
那么,你觉得,这样安排合理吗?欢迎给我们评价留言。
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