0722我在悦读

【0722我在悦读】凡楚

2018年第130次打卡，

书名：复盘——对过去的事情做思维演练

作者：陈中

篇目：引言、第一章——第三章

金句：

1、什么时候复盘：小事及时复盘；大事阶段性复盘；事后全面复盘。任何时间、任何地点，任何时间，只要你觉得有必要，都可以进行复盘。

2、对于复盘来说，回顾、反思、探究、提升，一个都不能少。

3、复盘，可以让我们在做事的过程中随时审视事情的进展，‌‌看看事情‌‌是否偏离了原来设定的方向，‌‌也可以设定在目前的‌‌资源下，原来设定的方向和目标是否正确合理‌‌，同时，‌‌通过阶段性复盘，还可以回归校验开始的决定‌‌是否正确，从而确定是否应该做出调整。‌

4、每做一件事情，都要问它的目的是什么，‌‌它的目的是否符合更高层面的要求，。通过对目的的追问，‌‌牢牢把握事情发展的方向，‌‌最终实现目标。‌而复盘，就可以帮助我们来看看每一步的目标是否正确，方向是否争取，一旦发现问题，就可以及时校正。

5、复盘的次数多了，反思反省的经历也就多了，面对事情，不会轻率，而会深思，不会轻浮，而会沉稳。这就是品性的提升，改变自己的气质。

6、复盘他人分为：纯粹复他人的盘和对比复盘。

复述：

1、复盘不是简单得总结，是对原先设定计划的总结和思考，寻找原因，复盘的关键是推演，看看为什么会成功，为什么会失败，还可以怎么改进，如果采取另一种方式，是否会效果更好。

2、做一件的目标或是发心很重要，方向错误，后面就错了。复盘是不断校准我们行动是否符合目标，并不断总结调整计划。

3、人的知识分为三部分：基因知识：我们与生俱来的本能反应；文化知识：我们所处的文化氛围中耳濡目染所获得的知识；原子知识：我们后来通过自己努力学习得到的。

4、复盘有：自我复盘、团队复盘和复盘他人。前两种都是对自己参与的事情的复盘，第三种是对他人的复盘。

5、对复盘的过程最好用笔记录下来，详细记录复盘的依据和过程以及结果。以便将来再次回溯时，加深印象和帮助进一步复盘。

6、对复盘的结果运用和回溯才是更有效的复盘，而不是复盘了就放在一边，这也等于没有用。

7、真正的复盘是总结自己存在的问题，不断改进，而不是给我们的行为和错误寻找借口。复盘就是反思自己，而不是把责任推给别人，这样永远都没有进步。

8、团队复盘最容易变成分解责任、追求责任，而不是探讨面对问题如何解决。因为国内的文化原因，人们往往不容易在团队复盘上说真话，更容易地是有隐性关系的人互相辩护，推卸责任，这往往使团队很难看到自己本身存在的问题。

9、复盘他人不是简单的跟风、借鉴或围绕对手采取行动，复盘他人，学习他人，但坚持自己的方向更重要。

关联：

1、今天读的序言中用一个例子：在饭堂生意时，我们不是一直延续当初制定的计划，而是要根据市场的反应，复盘不断改进提供饭菜的品种，进而吸引顾客。我想到在生活中，我也会在最开始给自己设定目标，有目标是好的，但是在执行的过程中，我应该不断去反思按这个计划，现在有什么收获了呢？我应该如何改进呢？而不是单纯执行计划就好了。

2、想要取得更大的进步，不仅要自己学会反思复盘，更应该以更广阔的心胸去接纳别人的意见，多真诚地向他人请教自己存在的问题，并对别人提出的看法以包容的心态去思考，寻找其合理性。

3、复盘他人中的对比复盘也很重要，他人和自己做相同的事情，我们往往喜欢看自己比别人做好在哪里，但也要以空杯的心态，去看别人比自己做好在哪里，复盘别人做的好的原因，有时候向他人请教是最直接的方式。

4、复盘他人并不是围绕他人采取一系列的行动，而是更好地做好自己。围绕竞争对手而确定自己的策略，是被别人带走了。

应有：复盘和平时的反思有相通之处，但不同在于假设推演。

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